广西周金祥珠宝首饰有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 63.7%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长13%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占72.7%，“计算机/网络/技术类”占13.6%。
招聘： 2025年较2024年下降39%。
要求：学历：高中最多，占43.2%。经验：1-3年最多，占34.1%。
地区：分布在3个地区，南宁占43.2%，深圳占22.7%，防城港占20.5%，杭州占9.1%。

公司介绍

广西周金祥珠宝成立于2009年，是一家专业从事珠宝销售、品牌运营的大型公司。经过10余年的发展，公司目前运营有30余家珠宝店，代理运营周六福珠宝、金大福珠宝、六福珠宝、中国珠宝、金六福吉祥珠宝等知名珠宝品牌，主营钻石、翡翠、时尚彩金、黄金、彩宝、银饰等产品。自成立以来，周金祥珠宝一直秉承“服务至上，以人为本”的发展理念，传承中华博大精深的珠宝文化和璀璨文明。以广西市场为根本，以先进的经营理念为依托，以全球的视野前瞻珠宝经营发展趋势，专注于打造更加专业、更加规范的百年珠宝企业。金珠荣耀、奢华尊享！我们相信，周金祥珠宝在全体家人的拼博奋斗下，必将不断开拓创新、跨越巅峰、铸就辉煌！

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降49%
2023：增长73%
2022：增长272%
2021：增长50%

历年招聘：

2020年 12个 2021年 18个 2022年 67个 2023年 116个 2024年 59个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 9 防城港 4 南宁 3 苏州 2 杭州 1

说明：广西周金祥珠宝首饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年12个，2021年18个（增长50%），2022年67个（增长272%），2023年116个（增长73%），2024年59个（下降49%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求32个，占72.7%，热招岗位：

广西周金祥珠宝首饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占72.7%，“计算机/网络/技术类”占13.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中63.7%的岗位拿￥6-10K

4.5% 2-3K 4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K 13.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥9.8K  商业零售类  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类 

广西周金祥珠宝首饰有限公司工资待遇怎么样？63.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥14.1K。南宁地区工资排名前45%，与同行业比+44%，美术/设计/创意类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广西周金祥珠宝首饰有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，导购，店员，店长，人事，产品经理，珠宝顾问，采购，买手，商品经理，行政，hr，人力，分析，商品主管，客服，店经理，新媒体，策划，营销经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了72.7% 72.7%
商业零售类
占了52.3% 52.3%
销售类
占了34.1% 34.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

高中
占了43.2% 43.2%
大专
占了22.7% 22.7%
不限
占了22.7% 22.7%
本科
占了11.4% 11.4%

经验要求

1-3年
占了34.1% 34.1%
3-5年
占了34.1% 34.1%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

广西周金祥珠宝首饰有限公司招聘要求怎么样：广西周金祥珠宝首饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占72.7%，其次是商业零售类占52.3%。什么学历能进？高中占比最多占43.2%，其次是大专占22.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.1%，其次是3-5年占34.1%。工作地区在哪？南宁占比最多占43.2%，其次是深圳占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。