「讯道运营管理怎么样」江西讯道运营管理有限公司

公司概况

发展阶段

工资： 80%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年增长71%。
要求：学历：高中最多，占46.7%。经验：1-3年最多，占80%。
地区：分布在1个地区，南昌占66.7%，吉安占20%，宜春占13.3%。

公司介绍

江西讯道运营管理有限公司
1.成立时间：2018年4月17日
2.经营范围：通讯设备、电子产品、家用电器、玩具、家具、日用品、出版物的批发与零售；市场推广宣传策划；贸易代理服务；设计、制作、发布、代理国内各类广告；代办移动业务；增值电信服务；信息技术咨询服务
3.目前有20家分公司，40多家华为门店

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讯道运营管理招聘需求增长速度怎么样

管理

+71%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降63%
2024：增长73%
2023：下降73%
2022：增长43%

讯道运营管理历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2021年 28个 2022年 40个 2023年 11个 2024年 19个 2025年 7个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.101

南昌增长速度排名 򀀩

讯道运营管理最新招聘

说明：江西讯道运营管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？讯道运营管理2026年12个（增长71%），2025年7个（下降63%），2024年19个（增长73%），2023年11个（下降73%），2022年40个（增长43%），2021年28个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

讯道运营管理工资待遇怎么样（共15条）

管理

讯道运营管理薪酬概况

￥6-10K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中80%的岗位拿￥6-10K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

讯道运营管理工资排名

按类别统计

其他类￥6.4K  商业零售类  经营管理类  销售类 

江西讯道运营管理有限公司工资待遇怎么样？讯道运营管理80%的岗位拿6-10K，与同行业比-23%，其他类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

讯道运营管理荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

江西省安全技术防范行业协会

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职位类别

其他类
占了40% 40%
商业零售类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了20% 20%
销售类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

高中
占了46.7% 46.7%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了20% 20%

经验要求

1-3年
占了80% 80%
3-5年
占了13.3% 13.3%
不限
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

江西讯道运营管理有限公司招聘要求怎么样：讯道运营管理都在招什么人？讯道运营管理招聘类别其他类占比最多占40%，其次是商业零售类占33.3%。讯道运营管理什么学历能进？高中占比最多占46.7%，其次是大专占33.3%。工作经验讯道运营管理有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是3-5年占13.3%。讯道运营管理工作地区在哪？南昌占比最多占66.7%，其次是吉安占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。