北京慧运维技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京机箱机柜公司人气排名第7名北京机柜公司人气排名第8名北京服务器公司人气排名第17名北京硬件公司人气排名第150名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 59.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长84%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.9%，“电气/能源/动力类”占25.9%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年增长35%。
要求：学历：大专最多，占63%。经验：1-3年最多，占59.3%。
地区：分布在1个地区，廊坊占70.4%，嘉兴占14.8%，北京占7.4%，上海占7.4%。

公司介绍

北京慧运维技术有限公司于2017年成立于北京市朝阳区，是一家业内知名的管理型服务提供商；我们整合自有资源，面向合作伙伴提供标准化、定制化、信息化和智能化的产品解决方案，在基础架构和管理领域积累了成熟的方法论、完善的模型和丰富的实践经验。
截止2021年2月，公司员工170多人，公司管理层均来自于国有电信运营商和第三方上市数据中心。运营管理12个大中型数据中心集群和40个城市100多个办公职场机房，20000+机柜、300000+台托管服务器、1000+台UPS设备，服务网络覆盖北京、武清（天津）、廊坊（河北）、怀来（河北）、大同（山西）、上海、广州、深圳等地，服务15+ 政府、教育、互联网等行业客

展开

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降60%
2024：增长30%
2023：增长175%

历年招聘：

2022年 12个 2023年 33个 2024年 43个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

廊坊 14 上海 2 嘉兴 1

说明：北京慧运维技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年17个（下降60%），2024年43个（增长30%），2023年33个（增长175%），2022年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占51.9%，热招岗位：

北京慧运维技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.9%，“电气/能源/动力类”占25.9%，“其他（研发和技术类）”占3.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.7%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

59.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.2%的岗位拿￥6-15K

3.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K 7.4% 20-30K 14.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.1K  电气/能源/动力类  行政/后勤类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

北京慧运维技术有限公司工资待遇怎么样？59.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-32%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京慧运维技术有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，暖通，电气，bd，pm，供应链，弱电，总经理，施工，智能化工程师，服务器，电工，秘书，经理助理，维保，资产管理，运营，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.9% 51.9%
电气/能源/动力类
占了25.9% 25.9%
行政/后勤类
占了18.5% 18.5%
质量管理类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

大专
占了63% 63%
不限
占了29.6% 29.6%
本科
占了7.4% 7.4%

经验要求

1-3年
占了59.3% 59.3%
3-5年
占了37% 37%
不限
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

北京慧运维技术有限公司招聘要求怎么样：北京慧运维技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.9%，其次是电气/能源/动力类占25.9%。什么学历能进？大专占比最多占63%，其次是不限占29.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.3%，其次是3-5年占37%。工作地区在哪？廊坊占比最多占70.4%，其次是嘉兴占14.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。