安徽金尊珠宝有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 77.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长47%。。
招聘： 2026年较2025年下降66%。
要求：学历：大专最多，占65.7%。经验：不限最多，占51.4%。
地区：分布在2个地区，合肥占62.9%，南京占17.1%，马鞍山占8.6%，北京占2.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

安徽金尊珠宝有限公司成立于2002年，公司总部设立于合肥市美丽的天鹅湖畔。现有加盟品牌有周大福、老凤祥、老庙、通灵等国内线主流品牌，经营业务主要覆盖安徽省和江苏省部分城市。在十六年的经营中金尊珠宝秉承着"夯实进取，思利及人”发展理念，使得公司稳步发展壮大。为了更好的服务于顾客和市场。公司现招聘以下人员。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-66%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长10%
2024：增长41%
2023：增长4300%
2022：下降97%

历年招聘： 2026年比2025年少45个职位

2021年 33个 2022年 1个 2023年 44个 2024年 62个 2025年 68个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 2 合肥 1 蚌埠 1 马鞍山 1

说明：安徽金尊珠宝有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降66%），2025年68个（增长10%），2024年62个（增长41%），2023年44个（增长4300%），2022年1个（下降97%），2021年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

77.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.1%的岗位拿￥6-10K

2.9% 3-4.5K 8.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.7% 10-15K 2.9% 15-20K 2.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥8.8K  经营管理类  商业零售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类 

安徽金尊珠宝有限公司工资待遇怎么样？77.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-15%，财务/审计/统计类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽金尊珠宝有限公司员工工资高吗？为你提供：税务，会计，营业员，销售，资金主管，培训，珠宝顾问，货品专员，产品经理，企划，剪辑，店助，成本主管，拍摄，教师，数据专员，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

财务/审计/统计类
占了42.9% 42.9%
经营管理类
占了25.7% 25.7%
商业零售类
占了20% 20%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

大专
占了65.7% 65.7%
高中
占了28.6% 28.6%
本科
占了5.7% 5.7%

经验要求

不限
占了51.4% 51.4%
1-3年
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

安徽金尊珠宝有限公司招聘要求怎么样：安徽金尊珠宝有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占42.9%，其次是经营管理类占25.7%。什么学历能进？大专占比最多占65.7%，其次是高中占28.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.4%，其次是1-3年占31.4%。工作地区在哪？合肥占比最多占62.9%，其次是南京占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。