安徽金尊珠宝有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 71%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降8%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占32.3%，“计算机/网络/技术类”占1.6%。
招聘： 2025年较2024年下降79%。
要求：学历：大专最多，占39.7%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在5个地区，合肥占38.1%，蚌埠占19%，南京占14.3%，马鞍山占12.7%。

公司介绍

安徽金尊珠宝有限公司成立于2002年，公司总部设立于合肥市美丽的天鹅湖畔。现有加盟品牌有周大福、老凤祥、老庙、通灵等国内线主流品牌，经营业务主要覆盖安徽省和江苏省部分城市。在十六年的经营中金尊珠宝秉承着"夯实进取，思利及人”发展理念，使得公司稳步发展壮大。为了更好的服务于顾客和市场。公司现招聘以下人员。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长41%
2023：增长4300%
2022：下降97%
2021：下降13%

历年招聘：

2020年 38个 2021年 33个 2022年 1个 2023年 44个 2024年 62个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 9 北京 1 南京 1

说明：安徽金尊珠宝有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年38个，2021年33个（下降13%），2022年1个（下降97%），2023年44个（增长4300%），2024年62个（增长41%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

安徽金尊珠宝有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占32.3%，“计算机/网络/技术类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共62条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中71%的岗位拿￥6-10K

3.2% 3-4.5K 19.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.2% 10-15K 1.6% 15-20K 1.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.5K  美术/设计/创意类  酒店/餐饮/旅游/服务类  财务/审计/统计类  销售类 

安徽金尊珠宝有限公司工资待遇怎么样？71%的岗位拿6-10K，本科工资￥28.8K。与同行业比-35%，商业零售类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽金尊珠宝有限公司员工工资高吗？为你提供：营业员，销售，会计，税务，主播，导购，店员，珠宝顾问，资金主管，数据专员，货品专员，产品经理，企划，剪辑，培训，店助，店长，成本主管，拍摄，教师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了34.9% 34.9%
美术/设计/创意类
占了31.7% 31.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了28.6% 28.6%
财务/审计/统计类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

大专
占了39.7% 39.7%
高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了23.8% 23.8%
本科
占了3.2% 3.2%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了25.4% 25.4%
3-5年
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

安徽金尊珠宝有限公司招聘要求怎么样：安徽金尊珠宝有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占34.9%，其次是美术/设计/创意类占31.7%。什么学历能进？大专占比最多占39.7%，其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占25.4%。工作地区在哪？合肥占比最多占38.1%，其次是蚌埠占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。