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公司概况

发展阶段

公司介绍

思妍丽,成立于1996年,作为全国成长速度较快的SPA连锁机构之一,现已成为中国美容行业的翘楚,在全国48座城市,开设150多家门店,拥有10多万会员,为都市时尚女性所推崇。 思妍丽始终致力于引进国际高端美容项目,为顾客提供100多种不同种类的护理,护理价格丰俭由人,思妍丽以其宽敞明亮的中式古典与现代结合设计、完善齐全的先进设施、国际化的管理模式、专业服务,令每一位走进店堂的爱美之士都能得到完美的呵护与心灵彻底的放松。 思妍丽用其专业、高质、热忱的服务赢得顾客的满意和信任,必将开创一个美丽新世界。

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招聘概况/发展现状 (6个在线职位)

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:合肥思妍丽美容招聘需求增长速度怎么样?2020年2个,2024年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥思妍丽美容工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-10K,与同行业比-11%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了66.7% 66.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了50% 50%
  • 商业零售类
    占了16.7% 16.7%
  • 行政/后勤类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 高中
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了83.3% 83.3%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

合肥思妍丽美容招聘要求怎么样:合肥思妍丽美容都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占66.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占50%。什么学历能进?高中占比最多占66.7%,其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占83.3%,其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪?合肥占比最多占83.3%,其次是滁州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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