徐工营销有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：500-999人 成立：14年
行业： 批发/零售
全称： 徐工营销有限公司。

发展阶段

排名：徐州公司人气排名第214名
工资： 77.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长10%。硕士工资￥9.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28.3%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“机械/仪器仪表类”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：本科最多，占84.9%。经验：5-10年最多，占49.1%。
地区：分布在2个地区，徐州占90.6%，乌鲁木齐占9.4%。

公司介绍

徐工营销有限公司（简称“公司”）成立于2012年12月，位于徐州经济开发区驮蓝山路1号。
公司主要负责集团内跨事业部/分子公司联合销售的协调、组织及实施，包括外带施工销售业务、跨事业部/分子公司联合销售业务以及自主开拓市场销售业务。公司主要的销售方向为集团国内所有大客户、大项目的集中采购与联合招标；主要面对的客户群体为中字头、国字头等央企、区域性大型企业。
徐工集团沈阳工程机械有限公司是徐工机械独资子公司，成立于2012年，2013年底投入使用，位于沈阳经济开发区沈辽西路159号。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长600%
2024：增长100%

历年招聘：

2023年 4个 2024年 8个 2025年 56个 2026年 ? *** 

徐州 5 乌鲁木齐 3

说明：徐工营销有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年56个（增长600%），2024年8个（增长100%），2023年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘：

2023年 1个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

徐工营销有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年7个（增长600%），2023年1个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求15个，占28.3%，热招岗位：

徐工营销有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28.3%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“机械/仪器仪表类”占1.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电气/能源/动力类”占1.9%，“科研类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中77.4%的岗位拿￥8-15K

3.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.2% 15-20K 5.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.1K  人力资源类  销售类  市场/公关/媒介类  质量管理类 

徐工营销有限公司工资待遇怎么样？77.4%的岗位拿8-15K，应届生工资￥8.6K。徐州地区工资排名前30%，与同行业比+38%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了28.3% 28.3%
人力资源类
占了22.6% 22.6%
销售类
占了13.2% 13.2%
市场/公关/媒介类
占了7.5% 7.5%

职位地区

学历要求

本科
占了84.9% 84.9%
硕士
占了15.1% 15.1%

经验要求

5-10年
占了49.1% 49.1%
3-5年
占了24.5% 24.5%
应届生
占了20.8% 20.8%
不限
占了5.7% 5.7%

查看详细分析

徐工营销有限公司招聘要求怎么样：徐工营销有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占28.3%，其次是人力资源类占22.6%。什么学历能进？本科占比最多占84.9%，其次是硕士占15.1%。学历要求高吗？硕士占15.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占49.1%，其次是3-5年占24.5%。工作地区在哪？徐州占比最多占90.6%，其次是乌鲁木齐占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。