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发展阶段

公司介绍

帝斯博(常州)医疗用品股份有限公司成立于2010年,是一家集研发、生产和销售一次性医疗用品为主的企业。公司的产品涵盖塑料薄膜仪器罩、 尿样收集袋、 液体管理系统、 医疗用塑料管件及其他类别的一次性医疗用品。

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帝斯博融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

帝斯博招聘需求增长速度怎么样

管理
-82%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降31%
  • 2024: 增长19%
  • 2023: 下降39%
  • 2022: 下降25%
帝斯博历年招聘: 2026年比2025年少18个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:帝斯博(常州)医疗用品股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?帝斯博2026年4个(下降82%),2025年22个(下降31%),2024年32个(增长19%),2023年27个(下降39%),2022年44个(下降25%),2021年59个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

帝斯博工资待遇怎么样 (共11条)

管理
帝斯博薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中81.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
帝斯博(常州)医疗用品股份有限公司工资待遇怎么样?帝斯博81.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-14%,技工类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

帝斯博荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了36.4% 36.4%
  • 销售类
    占了36.4% 36.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了27.3% 27.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了54.5% 54.5%
  • 高中
    占了27.3% 27.3%
  • 本科
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

帝斯博(常州)医疗用品股份有限公司招聘要求怎么样:帝斯博都在招什么人? 帝斯博招聘类别技工类占比最多占36.4%,其次是销售类占36.4%。帝斯博什么学历能进?大专占比最多占54.5%,其次是高中占27.3%。工作经验帝斯博有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是不限占36.4%。帝斯博工作地区在哪?常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,800.0451万(元)
法定代表: 张柱华
成立时间:
信用代码: 913204125629112797
注册地址: 常州市经济开发区龙锦路355号

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