「帝斯博怎么样」帝斯博（常州）医疗用品股份有限公司

说明：帝斯博（常州）医疗用品股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？帝斯博2020年48个，2021年59个（增长23%），2022年44个（下降25%），2023年27个（下降39%），2024年32个（增长19%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

帝斯博硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

帝斯博硕士历年招聘： 2021年与2020持平

2020年 1个 2021年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

帝斯博（常州）医疗用品股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？帝斯博历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年1个（增长23%）。

帝斯博工资待遇怎么样（共15条）

管理

帝斯博薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中66.7%的岗位拿￥8-15K

13.3% 4.5-6K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

帝斯博工资排名

按类别统计

技工类￥9.7K  销售类  医疗卫生/美容保健类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

帝斯博（常州）医疗用品股份有限公司工资待遇怎么样？帝斯博66.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥9.0K。与同行业比-7%，技工类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

帝斯博荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了33.3% 33.3%
医疗卫生/美容保健类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了20% 20%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了53.3% 53.3%
高中
占了26.7% 26.7%
本科
占了13.3% 13.3%
不限
占了6.7% 6.7%

经验要求

3-5年
占了53.3% 53.3%
不限
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了13.3% 13.3%
1-3年
占了6.7% 6.7%

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帝斯博（常州）医疗用品股份有限公司招聘要求怎么样：帝斯博都在招什么人？帝斯博招聘类别技工类占比最多占33.3%，其次是销售类占33.3%。帝斯博什么学历能进？大专占比最多占53.3%，其次是高中占26.7%。工作经验帝斯博有什么要求？3-5年占比最多占53.3%，其次是不限占26.7%。帝斯博工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。