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杭州SparkX java 招聘(工资待遇要求)

杭州SparkX java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州SparkX java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杭州SparkX java 是做什么的

取自SparkX近一年相关招聘职位
  • 高级java后端开发工程师

    杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-17
    20000-40000
    工作职责
    1、负责公司业务系统的后端架构设计、开发与维护,确保系统的高可用性与稳定性。
    2、根据产品需求,设计和实现高效的API接口,完成前后端数据交互开发。
    3、参与数据库设计与优化,编写高效的SQL查询,保障数据处理性能。
    4、与前端开发、产品经理、测试团队协作,推动项目按时高质量交付。
    5、负责系统性能优化,分析并解决高并发、分布式系统中的技术难题。
    6、编写清晰、可维护的代码,遵循公司编码规范,完成相关技术文档的撰写。
    7、监控系统运行状态,快速定位并修复线上问题,确保服务稳定运行。
    8、跟踪后端技术发展趋势,引入新技术、新工具,提升开发效率和系统性能。

    任职资格
    1、学历与经验
    - 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上后端开发经验。
    - 有分布式系统或高并发项目开发经验者优先。
    2、技术能力
    - golang 1年以上经验(必需)
    - java 3年以上经验(必需)
    - 熟悉RESTful API设计与开发,了解gRPC、WebSocket等通信协议。
    - 熟练掌握数据库技术,熟悉MySQL、PostgreSQL、MongoDB等数据库的优化与管理。
    - 熟悉Redis、Kafka、RabbitMQ等中间件的使用与优化。
    - 了解Linux系统基本操作,熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术。
    - 熟悉分布式系统架构设计,了解微服务架构、负载均衡、缓存策略等。
    - 有云服务使用经验(如AWS、阿里云、腾讯云)者优先。
    - 熟悉单元测试、持续集成/持续部署(CI/CD)流程者优先。
    3、软技能
    - 具备良好的团队协作能力,能与前端开发、产品经理、运维团队高效沟通。
    - 具备较强的学习能力和问题解决能力,能快速应对复杂技术挑战。
    - 注重代码质量,具备良好的编码习惯和文档编写能力。
    - 有责任心,工作主动,能够承受一定的工作压力。
    4、加分项
    - 对程序化广告系统有了解
    - 有过高并发的服务端开发经验
    - 熟悉亚马逊AWS
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