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夸克普精
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安全带
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省级高新技术企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
高新技术企业
ISO/TS16949认证
///
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95 条
薪酬分析
本科 22%
人才要求
5 个
荣誉资质
机械/仪 21%
研发实力
20+
竞品
23 个
招聘
18
合作客户
夸克普精招聘要求
(23个在线职位)
按地区统计
所有
长春
河源
上海
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长154%
2024:
增长50%
2023:
增长136%
夸克普精历年招聘:
2026年比2025年少31个职位
2022年
11个
2023年
26个
2024年
39个
2025年
99个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
夸克普精最新招聘
软件工程师
长春
|
大专以上 | 全职 | 8000-13000
6天前
采购工程师
长春
|
大专以上 | 3-5年 | 全职 | 6000-8000元
18天前
法务专员
长春
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 5000-7000元
2026-10-11
夸克普精工资待遇怎么样
(共95条)
夸克普精薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.1%的岗位拿¥6-15K
12.6%
4.5-6K
***
?
6-8K
12.6%
8-10K
***
?
10-15K
5.3%
15-20K
4.2%
20-30K
11.6%
30-50K
夸克普精历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
3.2%
初中
8.4%
高中
56.8%
大专
22.1%
本科
9.5%
不限
夸克普精需要什么学历?大专占比最多,占56.8%,本科占22.1%,不限占9.5%,高中(含中专,中技)占8.4%,初中占3.2%
工资按学历统计
大专
¥17.8K
本科
说明:夸克普精工资按学历统计,大专工资¥17.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
32.6%
1-3年
27.4%
3-5年
8.4%
5-10年
31.6%
不限
夸克普精经验要求高吗?1-3年占比最多占32.6%,不限占31.6%,3-5年占27.4%,5-10年占8.4%
工资按经验统计
1-3年
¥12.7K
3-5年
¥14.4K
5-10年
¥16.8K
不限
¥16.5K
说明:夸克普精工资按经验统计,1-3年工资¥12.7K,3-5年工资¥14.4K,5-10年工资¥16.8K,不限工资¥16.5K
夸克普精人员结构:工厂生产类最多
工厂生产类
28.4%(27)
技工类
27.4%(26)
机械/仪器仪表类
21.1%(20)
质量管理类
11.6%(11)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
10.5%(10)
其他(研发和技术类)
8.4%(8)
电子/电器/通信技术类
7.4%(7)
计算机/网络/技术类
6.3%(6)
经营管理类
5.3%(5)
贸易/物流/采购/运输类
5.3%(5)
展开更多
夸克普精有哪些部门?工厂生产类最多,占28.4%,技工类占27.4%,机械/仪器仪表类占21.1%,质量管理类占11.6%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占10.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
夸克普精热招岗位工资待遇
热门
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6-8K
8-10K
10-15K
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长春市夸克普精汽车电子有限责任公司员工工资高吗?为你提供:工艺工程,结构工程,操作工,普工,开发工程师,气动工程师,班长,电子工程,点击查看详细岗位薪资分析。
夸克普精工作地区:主要分布在长春,河源
长春
¥11.4K
46.3%(44)
河源
¥9.1K
29.5%(28)
上海
16.8%(16)
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说明:夸克普精在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:长春占46.3%,河源占29.5%,上海占16.8%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
夸克普精发展前景怎么样
夸克普精历年在招岗位地区分布
2
2022
3
2023
3
2024
5
2025
5
2026
夸克普精就业前景分析:2026年夸克普精在招地区5个 ,与2025持平
长春安全绳行业人才需求趋势分析
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