厦门九九加一教育科技有限公司

厦门九九加一教育科技有限公司（以下简称“九九教育”）在原泉州清大教育业务范围进行拓展，创始人在中、大型企业及上市公司有十几年的公司运营经验，公司战略定位专注于青少年及成人教育，致力于深挖教育领域，公司战略规划：1-2年延续学历（远程教育、函授、自考）；职称（建工类、机械、自动化类 ）；职业资格证（人力资源管理师、劳动关系协调师等）、高效阅读项目培训；公司初期目标：1-3年立足“厦、泉、漳”，3-5年逐步辐射全国。
●我们的愿景：
成为国内教育行业一流品牌。
●我们的使命：
打造“合伙人”模式的教育培训机构，让受教群体满意、让合伙人满意！
●我们的价值观：
全力以赴，不辜负每一个信任我们的学员。
●公司企业文化：
99+1，公司“合伙人”模式，永远把“合伙人”的利益摆在前面。
99+1，我们为100%的满意在努力。
※我们很想要的5种人：
1、你可以对教育行业不了解，但你觉得你是一个有能力，有梦想的人。
2、认同公司的价值观，能快速融入公司的工作状态。
3、良好的职业操守（人品*）。
4、遵守规定、遵守原则（团队意识）。
5、愿意先付出。
符合以上5个标准：融入+努力，你就是合伙人或将成为合伙人，前期你可能没有惊人的收入，但你会拥有自己的一份事业，不久的将来你会有丰厚的收入。
符合以上3-4个标准：融入+努力，1-2年你将成为公司骨干，享受好福利、享受高薪。
符合3个标准以下1个标准以上的：你可以成为合格的公司职员（展业经理），一样享受高薪，如果你有上进心，我们绝不放弃你，也绝不辜负你！
※公司福利：
1、6天工作制，外勤人员自己订时间，内勤人员工作8-10小时，享受加班补贴。
2、每周有一次下午茶活动、每月有一次生日会。
3、转正职员可申请特区“五险一金”。
4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪。
5、完善的培养体系和晋升平台：展业经理—项目总监（团队分红）—合伙人（股份分红）。
6、薪资结构：底薪+提成【高分红，分红可高达30%，】 你有多大的能力给您多大的舞台施展你的才华！
7、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）。
8、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）。
※平台优势：
*具发展价值的教育培训机构；
“合伙人”模式教育培训机构；
人性的分配机制，激发个体*大潜能和驱动力；
激情活力的企业文化，共享开放共赢的创业平台；
抱团聚合*优质资源，提高创业成功率。