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公司概况

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致力于高端人力资源咨询服务。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降18%
  • 2023: 增长141%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:苏州优众企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年78个,2023年188个(增长141%),2024年155个(下降18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降52%
  • 2023: 增长200%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州优众企业管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年14个,2023年42个(增长200%),2024年20个(下降52%)。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2024年比2023年少22个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州优众企业管理咨询有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2022年18个,2023年26个(增长200%),2024年4个(下降52%)。

工资待遇怎么样 (共38条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中76.3%的岗位拿¥15-50K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州优众企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样?76.3%的岗位拿15-50K,本科工资¥27.9K。苏州地区工资排名前25%,与同行业比+81%,计算机/网络/技术类平均工资¥29.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州优众企业管理咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:人事,设计工程师,财务,销售,开发工程师,采购,培训,项目经理,cto,ie,it工程师,pm,业务经理,主计划,产品开发,产品经理,健身,全栈开发,内科,压铸,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了18.4% 18.4%
  • 人力资源类
    占了15.8% 15.8%
  • 销售类
    占了15.8% 15.8%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 本科
    占了60.5% 60.5%
  • 大专
    占了31.6% 31.6%
  • 硕士
    占了7.9% 7.9%

经验要求

  • 不限
    占了89.5% 89.5%
  • 1-3年
    占了5.3% 5.3%
  • 3-5年
    占了2.6% 2.6%
  • 5-10年
    占了2.6% 2.6%
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苏州优众企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样:苏州优众企业管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占18.4%,其次是人力资源类占15.8%。什么学历能进?本科占比最多占60.5%,其次是大专占31.6%。学历要求高吗?硕士占7.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占89.5%,其次是1-3年占5.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占42.1%,其次是无锡占34.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 陈克玲
成立时间:
信用代码: 91320505MA1P9GXR5X
注册地址: 苏州高新区狮山路22号人才广场1903室

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生物科技/生物工程 医药 药物研发 生物医药
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外贸 进出口 出口贸易 全球供应链
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劳务派遣 人事代理 劳务中介 劳务外包
“提供个体化治疗和健康管理的解决方案”

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