阳光康健（厦门）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：13年
行业： 贸易/进出口、互联网/电子商务、公关/市场推广/会展、生活服务、批发/零售
全称： 阳光康健（厦门）科技有限公司。

发展阶段

排名：厦门外贸公司人气排名第55名厦门商超渠道公司人气排名第6名厦门国内电商公司人气排名第24名厦门电影制作公司人气排名第5名
工资： 77.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占30.2%，“其他（研发和技术类）”占4.7%，“美术/设计/创意类”占4.7%。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：本科最多，占72.1%。经验：不限最多，占62.8%。
地区：分布在1个地区，厦门占100%。

公司介绍

2002年，SUNNY诞生于美国加州。在继承加州自信，乐观精神的同时，SUNNY也将美国简约，高效的风格融入产品之中，18年间，为万千美国家庭带来更专业，更优质的运动健身器材。

SUNNY从事健身器材产品研发、生产制造与销售。旗下产品主要定位于中高端专业家用健身器材，产品包含动感单车、划船机、健身车、椭圆机、跑步机、踏步机及其他常用健身配件。SUNNY销售覆盖北美、南美、欧洲、大洋洲、亚洲五大洲，销售网络遍布美国、加拿大、墨西哥、中国等数十个国家，在Walmart、Target、Kohl’s等耳熟能详的大型商超及专业运动商城均有销售。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2%
2024：下降2%
2023：下降39%
2022：增长61%

历年招聘：

2021年 46个 2022年 74个 2023年 45个 2024年 44个 2025年 45个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门 12

说明：阳光康健（厦门）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年46个，2022年74个（增长61%），2023年45个（下降39%），2024年44个（下降2%），2025年45个（增长2%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占30.2%，热招岗位：

阳光康健（厦门）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.2%，“其他（研发和技术类）”占4.7%，“美术/设计/创意类”占4.7%，“机械/仪器仪表类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥8-15K

4.5% 3-4.5K 6.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 2.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥11.8K  贸易/物流/采购/运输类  销售类  计算机/网络/技术类  文体/影视/写作/媒体类 

阳光康健（厦门）科技有限公司工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.3K。与同行业比+10%，客户服务类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

阳光康健（厦门）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：bd，运营，亚马逊，拓展，开发工程师，健身，前端，售后，客服，跨境电商，oc，供应链，平面，技术支持，招商，新媒体，渠道，结构工程，美工，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了51.2% 51.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了46.5% 46.5%
销售类
占了34.9% 34.9%
计算机/网络/技术类
占了30.2% 30.2%

职位地区

厦门
占了100% 100%

学历要求

本科
占了72.1% 72.1%
大专
占了16.3% 16.3%
高中
占了7% 7%
不限
占了4.7% 4.7%

经验要求

不限
占了62.8% 62.8%
3-5年
占了18.6% 18.6%
5-10年
占了11.6% 11.6%
1-3年
占了7% 7%

查看详细分析

阳光康健（厦门）科技有限公司招聘要求怎么样：阳光康健（厦门）科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占51.2%，其次是贸易/物流/采购/运输类占46.5%。什么学历能进？本科占比最多占72.1%，其次是大专占16.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占62.8%，其次是3-5年占18.6%。工作地区在哪？厦门占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。