乌鲁木齐中能南开电力工程设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 电气/电力/水利、石油/化工/矿产/地质、建筑/建材/工程
全称： 乌鲁木齐中能南开电力工程设计有限公司。

发展阶段

排名：乌鲁木齐电力公司人气排名第73名乌鲁木齐送变电公司人气排名第20名乌鲁木齐电气公司人气排名第43名乌鲁木齐电力供应公司人气排名第65名
工资： 78.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降7%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占92.9%，“电子/电器/通信技术类”占21.4%，“其他（研发和技术类）”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：大专最多，占51.9%。经验：不限最多，占74.1%。
地区：分布在2个地区，乌鲁木齐占59.3%，巴音郭楞占40.7%。

公司介绍

我公司成立于二零一四年九月，公司具有电力行业（变电工程、送电工程）专业乙级资质。公司主要从事220kV及以下电压等级的送、变电工程设计及电力咨询服务。
公司下设变电设计部、线路设计部、配网设计部、技经部等。现有职工45人，其中一级结构注册工程师2人，高级工程师4人，中级工程师6人，助理工程师5人，具有大专以上学历人员占职工总数的95%以上，我公司在乌鲁木齐、巴州、和田、哈密设有分公司。公司具有良好的培训机制，采用以老带新、定期讲课、实地讲解等方法使新员工能尽快掌握专业知识。
“吃苦耐劳，同心共向新目标”为我公司经营理念，望广大有志之士加入我们，共同前进！

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长108%
2024：增长30%
2023：增长150%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 4个 2022年 4个 2023年 10个 2024年 13个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

乌鲁木齐 9 巴音郭楞 5

说明：乌鲁木齐中能南开电力工程设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年4个，2022年4个（持平），2023年10个（增长150%），2024年13个（增长30%），2025年27个（增长108%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求13个，占92.9%，热招岗位：

乌鲁木齐中能南开电力工程设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占92.9%，“电子/电器/通信技术类”占21.4%，“其他（研发和技术类）”占14.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

78.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中78.6%的岗位拿￥6-10K

21.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.8K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  销售类  其他（研发和技术类） 

乌鲁木齐中能南开电力工程设计有限公司工资待遇怎么样？78.6%的岗位拿6-10K，与同行业比-24%，电气/能源/动力类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电气/能源/动力类
占了96.3% 96.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了18.5% 18.5%
销售类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

大专
占了51.9% 51.9%
不限
占了48.1% 48.1%

经验要求

不限
占了74.1% 74.1%
1-3年
占了25.9% 25.9%

查看详细分析

乌鲁木齐中能南开电力工程设计有限公司招聘要求怎么样：乌鲁木齐中能南开电力工程设计有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占96.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占51.9%，其次是不限占48.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占74.1%，其次是1-3年占25.9%。工作地区在哪？乌鲁木齐占比最多占59.3%，其次是巴音郭楞占40.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。