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工资待遇怎么样

杭州源牌科技股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中87.5%的岗位拿6-10K，2025年较上年-17%。本科工资￥13.4K。杭州工资￥10.8K。
薪酬区间: 6K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥6-10K
*** ? 6-8K *** ? 8-10K 6.3% 10-15K 6.3% 30-50K
说明：杭州源牌科技股份有限公司工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
87.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10.3k 2021年 ￥12.7k 2022年 ￥11.8k 2023年 ￥12.4k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 35%

与同地区比

򀀈 36%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16114 ，杭州新能源行业公司平均工资￥16291

杭州源牌科技股份有限公司薪酬区间：10-15K占比6.3%，30-50K占比6.3%。历年工资变化：2021年平均工资￥10.3K，2022年平均工资￥12.7K，2023年平均工资￥11.8K，2024年平均工资￥12.4K。平均工资对比杭州地区公司-35%，对比杭州新能源行业公司-36%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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招聘学历要求：大专最多

56.3% 大专 43.8% 本科
杭州源牌科技股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.3%，本科占43.8%

工资按学历统计

说明：杭州源牌科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州源牌科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，施工，机械设计，仪表，区域经理，售后，安装，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

杭州工资: 85.7%的岗位拿￥6-10K/月
35.7% 6-8K 50% 8-10K 7.1% 10-15K 7.1% 30-50K
说明：杭州源牌科技股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 杭州源牌科技股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州智能微电网行业人才需求趋势分析 更多

  • 科学研究 +8%
  • 智慧节能 -11%
  • 建筑节能 -54%
  • 低碳 -36%
  • 储能 -25%
  • 储能系统 -5%
  • 智能电网 -34%
  • 新能源 -42%
  • 能源技术 -50%
  • 建筑环境 -44%
  • 低碳能源 -45%
  • 节能系统 -83%
  • 能源转换 -58%
  • 节能 -42%
  • 节能减排 -30%

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    职位(2)/ 工资(￥15.9k)/ 100-499人/ 家具/家电/玩具/礼品

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    压力容器 天然气设备 贮罐 低温设备
    职位(2)/ 工资(￥11.5k)/ 500-999人/ 机械/设备/重工

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    职位(75)/ 工资(￥12.8k)/ 1000-4999人/ 计算机硬件

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    “专业从事中高档手工具、电动工具等工具五金产品的研发、生产和销售的企业”
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    “以跨江发展为新起点，公司将继续勇于探索，不断创新，追求卓越，再创辉煌。”
    职位(2)/ 工资(￥12.8k)/ 500-999人/ 贸易/进出口

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    工资(￥24.5k)/ 50-99人/ 新能源

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    电力施工 施工总承包 智能变电站 变电站
    职位(4)/ 工资(￥7.0k)/ 100-499人/ 电气/电力/水利

    查特
    1000-4999人/ 其他行业

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