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东莞市环态户外用品有限公司
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薪酬分析
///
人才要求
4
竞品
11 个
招聘
招聘要求
（11个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长150%
2024：
持平0%
-
2023：
下降56%
2022：
下降44%
历年招聘：
2026年比2025年多4个职位
2021年
16个
2022年
9个
2023年
4个
2024年
4个
2025年
10个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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大专以上 | 全职 | 4000-4500
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1-3年 | 全职 | 2500-3000
2026-08-21
手工
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全职 | 4000-4500
2026-07-29
工资待遇怎么样
（共16条）
薪酬区间: 2K - 8K，其中81.3%的岗位拿￥4.5-8K
6.3%
2-3K
12.5%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：高中最多
50%
高中
6.3%
大专
43.8%
不限
东莞市环态户外用品有限公司需要什么学历？高中占比最多，占50%，不限占43.8%，大专占6.3%
工资按学历统计
大专
￥3.8K
说明：东莞市环态户外用品有限公司工资按学历统计，大专工资￥3.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
50%
1-3年
6.3%
3-5年
43.8%
不限
东莞市环态户外用品有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占50%，不限占43.8%，3-5年占6.3%
工资按经验统计
1-3年
￥5.8K
3-5年
￥7.0K
不限
￥4.8K
说明：东莞市环态户外用品有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥7.0K，不限工资￥4.8K
人员结构：工厂生产类最多
工厂生产类
43.8%(7)
技工类
31.3%(5)
行政/后勤类
18.8%(3)
质量管理类
18.8%(3)
客户服务类
12.5%(2)
美术/设计/创意类
12.5%(2)
贸易/物流/采购/运输类
12.5%(2)
人力资源类
6.3%(1)
其他类
6.3%(1)
机械/仪器仪表类
6.3%(1)
展开更多
东莞市环态户外用品有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占43.8%，技工类占31.3%，行政/后勤类占18.8%，质量管理类占18.8%，客户服务类占12.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
东莞市环态户外用品有限公司就业前景分析：2026年东莞市环态户外用品有限公司在招地区1个 ，与2025持平
东莞年货行业人才需求趋势分析
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