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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降79%。
  • 要求: 学历:高中最多,占60%。经验:不限最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,铜陵占100%。

公司介绍

铜陵市海达汽车销售服务有限公司,成立于2012-02-22,位于安徽省铜陵市郊区桥南办事处古圣社区4S店集群,所属行业是汽车新车零售。汽车交易/后市场 50-99人

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海达汽车销售招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长8%
  • 2024: 增长8%
  • 2023: 增长300%
海达汽车销售历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:铜陵市海达汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?海达汽车销售2025年14个(增长8%),2024年13个(增长8%),2023年12个(增长300%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

海达汽车销售工资待遇怎么样 (共10条)

管理
海达汽车销售薪酬概况
薪酬区间: 6K - 10K,其中100%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
铜陵市海达汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样?海达汽车销售100%的岗位拿6-10K,与同行业比-33%,机械/仪器仪表类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

海达汽车销售相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了70% 70%
  • 销售类
    占了70% 70%
  • 工厂生产类
    占了40% 40%
  • 客户服务类
    占了30% 30%

学历要求

  • 高中
    占了60% 60%
  • 大专
    占了30% 30%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了20% 20%
查看详细分析

铜陵市海达汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样:海达汽车销售都在招什么人? 海达汽车销售招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占70%,其次是销售类占70%。海达汽车销售什么学历能进?高中占比最多占60%,其次是大专占30%。工作经验海达汽车销售有什么要求?不限占比最多占60%,其次是1-3年占20%。海达汽车销售工作地区在哪?铜陵占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 吴海霞
成立时间:
信用代码: 91340700590194326J
注册地址: 安徽省铜陵市郊区桥南办事处古圣社区4S店集群

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