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工资待遇怎么样

百盛联合集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中64.8%的岗位拿15-30K，经营管理类岗位占比最多达56.8%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥20.7K，硕士￥50.0K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.8%的岗位拿￥15-30K

2.7% 4.5-6K 2.7% 6-8K 5.4% 8-10K 13.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.1% 30-50K

说明：百盛联合集团有限公司工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

64.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 99%

与同地区比

򀀉 76%

与同行比

说明：温州地区公司平均工资￥10683 ，温州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥12092

百盛联合集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。平均工资对比温州地区公司+99%，对比温州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+76%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

温州需求排名 򀀩

温州工资排名 򀀩

经营管理类工资: 71.4%的岗位拿￥20-50K/月

4.8% 8-10K 9.5% 10-15K 9.5% 15-20K 57.1% 20-30K 14.3% 30-50K 4.8% 50K以上

经营管理类热招岗位

百盛联合集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占56.8%，招聘需求中排名第306 ，招聘工资中排名第142 。百盛联合集团有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类71.4%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

5.4% 大专 89.2% 本科 2.7% 硕士 2.7% 不限

百盛联合集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占89.2%，大专占5.4%，硕士占2.7%，不限占2.7%

工资按学历统计

说明：百盛联合集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥25.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

百盛联合集团有限公司员工工资高吗？为你提供：副总，成本经理，行政，风控，信息，总监助理，成本总监，投拓总监，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66.7%的人拿￥15-30K

3% 6-8K 6.1% 8-10K 15.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K

本科热招岗位

百盛联合集团有限公司本科工资怎么样？66.7%的本科岗位拿￥15-30K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：成本经理，行政，风控，信息，总监助理，成本总监，投拓总监，政府关系，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金交通补助

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 百盛联合集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

温州财务咨询行业人才需求趋势分析更多

工程总承包/EPC +10%

市政公用工程 -19%

施工管理 -20%

基础设施投资 +38%

建设工程 -19%

基建投资 -3%

市政公用 -14%

基础设施建设 +1%

建筑系统 -21%

工程管理 +13%

房屋建筑施工 -8%

工程承包 -6%

风险监控 -7%

工程勘察 -22%

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