上海信达银泰置业有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：33年
行业： 房地产
全称： 上海信达银泰置业有限公司。

发展阶段

排名：上海资产经营公司人气排名第14名上海不动产公司人气排名第37名上海商业地产公司人气排名第45名上海房地产开发公司人气排名第81名
工资： 88.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥17.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占16.3%，“电气/能源/动力类”占16.3%，“美术/设计/创意类”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年增长15%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占97.5%。经验：5-10年最多，占83.8%。
地区：分布在3个地区，上海占60%，苏州占21.3%，无锡占17.5%，南京占1.3%。

公司介绍

信达地产股份有限公司（600657.SH）为中国信达资产管理股份有限公司（01359.HK）的房地产业务平台。上海信达银泰置业有限公司、上海信达立人投资管理有限公司是信达地产之全资子公司。上海信达银泰注册资金4亿元，主营房地产开发和经营，已在上海、江苏、浙江、成都、长春等地开发项目。上海信达立人注册资金5亿元，主营业务为商业地产经营、企业投资与资产经营管理等，已成功投资和管理多个项目。现因两司业务发展需要，诚聘人才。

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

+15%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：增长380%
2023：增长150%
2022：下降86%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 14个 2022年 2个 2023年 5个 2024年 24个 2025年 48个 2026年 55个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 17 南京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：上海信达银泰置业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年55个（增长15%），2025年48个（增长100%），2024年24个（增长380%），2023年5个（增长150%），2022年2个（下降86%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占16.3%，热招岗位：

电工

上海信达银泰置业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占16.3%，“电气/能源/动力类”占16.3%，“美术/设计/创意类”占7.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共80条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

88.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中88.8%的岗位拿￥10-20K

5% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.8% 20-30K 2.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥16.0K  技工类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  客户服务类 

上海信达银泰置业有限公司工资待遇怎么样？88.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-11%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海信达银泰置业有限公司员工工资高吗？为你提供：土建，电工，运营，装修，报建，建筑设计，景观，行政，招商，法务，策划，设计总，设计管理，财务，资料员，党务，出纳，前台，工程管理，投后管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了51.3% 51.3%
技工类
占了16.3% 16.3%
机械/仪器仪表类
占了16.3% 16.3%
电气/能源/动力类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

本科
占了97.5% 97.5%
硕士
占了2.5% 2.5%

经验要求

5-10年
占了83.8% 83.8%
3-5年
占了8.8% 8.8%
不限
占了6.3% 6.3%
1-3年
占了1.3% 1.3%

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上海信达银泰置业有限公司招聘要求怎么样：上海信达银泰置业有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占51.3%，其次是技工类占16.3%。什么学历能进？本科占比最多占97.5%，其次是硕士占2.5%。学历要求高吗？硕士占2.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占83.8%，其次是3-5年占8.8%。工作地区在哪？上海占比最多占60%，其次是苏州占21.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。