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珠海方正印刷电路板发展有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”占28.6%,“计算机/网络/技术类”占23.6%,“电气/能源/动力类”占7.7%,“生物/制药/化工/环保类”占7.3%,“电子/电器/通信技术类”占5.8%,“医疗卫生/美容保健类”占1.2%,“机械/仪器仪表类”占1.2%。 仅供参考。
其他(研发和技术类)
28.6%(74)
计算机/网络/技术类
23.6%(61)
工厂生产类
14.3%(37)
质量管理类
14.3%(37)
客户服务类
12%(31)
技工类
11.6%(30)
财务/审计/统计类
10.8%(28)
经营管理类
9.3%(24)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.5%(22)
电气/能源/动力类
7.7%(20)
生物/制药/化工/环保类
7.3%(19)
电子/电器/通信技术类
5.8%(15)
项目管理类
5%(13)
贸易/物流/采购/运输类
4.6%(12)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.9%(10)
销售类
3.5%(9)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.1%(8)
人力资源类
2.7%(7)
培训生类
2.7%(7)
在校学生类
1.9%(5)
其他类
1.5%(4)
市场/公关/媒介类
1.5%(4)
翻译类
1.5%(4)
医疗卫生/美容保健类
1.2%(3)
机械/仪器仪表类
1.2%(3)
行政/后勤类
0.8%(2)
文体/影视/写作/媒体类
0.4%(1)
其他(研发和技术类)工资: 68.9%的岗位拿¥10-20K/月
1.4%
8-10K
35.1%
10-15K
33.8%
15-20K
17.6%
20-30K
12.2%
30-50K
其他(研发和技术类) 人才需求74个,占28.6%,热招岗位:
资深工程师
运维
信息
客服
sa
维护
qe
内控
分析
护工
暖通
系统开发
mi工程师
pm
硕士岗位人才需求分析
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硕士历年招聘:
2024年比2023年少6个职位
2020年
2个
2021年
1个
2022年
1个
2023年
10个
2024年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘:
2020年
1个
2022年
1个
2023年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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