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“坚强、创新的团队,创造坚实、稳定的产品”

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】“坚强、创新的团队,创造坚实、稳定的产品”

1洛丁森公司介绍
1.1洛丁森公司背景介绍
上海洛丁森工业自动化设备有限公司(以下简称RKS)是成立于2010年年底的高新技术复合型生产服务型企业,当前公司注册资金为1,521万。公司主要从事0.05级和0.075级高精度、高稳定性硅智能压力/差压传感器/变送器等产品的研发、生产以及代工、服务业务,同时提供MEMS芯片封装的技术服务和代工、工业自动化系统的技术服务、工业自动化设备器材的代理销售业务。其中0.05级的压力差压变送器的制造计量器具许可证为当前国内***水准。 公司已于2014年9月份获得高新技术型企业资格证书。
RKS团队当前人数为116人(其中含研究生学历4人,高级工程师4人,大学和本科学历20人),具备一支高学历、高素质的研发、制造和管理运作团队。RKS研发团队的成员均来自于业内各知名企业,具备较高的能力背景和起点。团队成员学历普遍为本科以上,并有硕士研究生数名,核心技术人员均经过德国柏林弗朗霍夫IZM研究所的专业理论和操作实践培训,并获得该研究所颁发的资质证书。为了引进和接轨欧洲先进的企业管理经验以及科研技术成果,公司聘请了德国和瑞士的两名业内的资深专家作为公司企业管理顾问和技术顾问,以实现欧洲先进的技术、优异的工艺和中国相对低廉的生产成本的优势互补。RKS的产品享有自主的知识产权,已获批、申报及将要申报的专利项目累计14项以上。雄厚的技术实力和完善的自主知识产权,保证了RKS产品有别于其他同业厂商,性能更优异、质量更可靠,同时也能更加完善地满足不同客户的多样化需求。其中的主要产品——智能压力、差压变送器于2015年4月获得欧洲防爆ATEX证书。公司以自主创新为核心竞争力,公司现已获得各项专利近40项。
RKS产品生产设备是由美国、德国、瑞士、日本等国家的专业设备制造商分别提供,并配套结合自身实际情况自主研发的设备工装,建立的一条高效、高质、高可靠性的生产线,保障了RKS能够向所有客户提供技术先进、质量稳定的一系列产品。同时,RKS还可以承接业内合作伙伴的代工业务,其代工产品的品质同RKS产品一样可靠稳定。
RKS的研发和实验设备参比欧洲高端传感器制造商标准,分别由英国、德国、瑞士、美国、日本等专业设备供应商提供,从硬件上保证了研发团队使用的设备工具的先进性、稳定性以及高性能、高精度,保证了产品研发的高可靠性和高效率,*终确保RKS产品性能优异、质量可靠、技术完善。同时,上海RKS在生产线的铺设上也得到了瑞士和德国专家团队的指导和帮助,保证RKS产品产出的高效、优异、稳定、可靠,产品在技术和品质上始终处于同*水平,位于国际前列。
通过8年的探索和运营,当前公司已经逐渐转化为由多个专业团队分工合作,围绕着一个RKS平台,发挥各自***的力量,合力打造一个强大的RKS平台。
RKS在浙江诸暨开发区设立了100%控股的浙江洛丁森智能科技有限公司,在上海设立了傲仪国际贸易有限公司,在成都投资设立了成都赫泰智能科技有限公司。
RKS的企业文化 “坚实可靠、活力创造、追求卓越、协作共赢”,以此为核心,秉承坚持不懈、追求卓越的精神,使RKS产品无论从技术指标、应用范围和产品质量上都经得起市场的考验,使RKS品牌能在激烈竞争中,在潜力无限的中国市场中,和所有的合作伙伴一起发展、壮大,并*终实现以卓越的产品品质和一流的市场服务打造国际一流品牌的目标
1.2 RKS管理团队简介
RKS拥有一支以技术为主导的高素质的管理团队,核心管理人员均拥有本科及以上学历,并且具有多年本行业工作经历,既懂技术又懂管理和经营,能够准确把握技术和市场的发展方向。公司秉承“专注专业,开拓创新,以市场为导向,以顾客为焦点,用优质的产品和服务推动行业进步”的经营理念,针对本行业的特点,采用目标管理、流程管理、绩效考核和奖惩等现代化管理方式进行管理,提高工作效率,以响应市场的快速发展。
?公司产品是国内同行业少有能够取得国家计量制造许可***等级证书资质。
?当前,洛丁森正处于快速发展期,每年的销售业务都较上一年度有接近50%的增长。
?洛丁森企业文化:追求卓越,做对的事,体现关爱,协作共赢,求同存异。
成立时间:2010年年底
年产值: 8000万
占地面积:3000平方米(不含浙江诸暨产业园占地面积 8000平)
员工人数:130人
一个优秀的团队时刻在等优秀的人!希望知荣辱 懂感恩的人一起奋斗!

上海洛丁森:*

联系人:*** ciciguo@* (上海)
宋***JennySong jennysong@* (上海)

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信息有误?认领后修改

洛丁森融资情况/发展历程 (共3次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:常春藤资本

洛丁森招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长14%
  • 2021: 下降77%
洛丁森历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海洛丁森工业自动化设备有限公司招聘需求增长速度怎么样?洛丁森2020年52个,2021年12个(下降77%),2023年21个,2024年24个(增长14%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

洛丁森工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中71.5%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海洛丁森工业自动化设备有限公司工资待遇怎么样?洛丁森71.5%的岗位拿8-20K,本科工资¥21.1K。与同行业比+1%,销售类平均工资¥11.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

洛丁森荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

洛丁森相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了42.9% 42.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.4% 21.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14.3% 14.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了57.1% 57.1%
  • 本科
    占了42.9% 42.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了57.1% 57.1%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

上海洛丁森工业自动化设备有限公司招聘要求怎么样:洛丁森都在招什么人? 洛丁森招聘类别销售类占比最多占42.9%,其次是计算机/网络/技术类占21.4%。洛丁森什么学历能进?大专占比最多占57.1%,其次是本科占42.9%。工作经验洛丁森有什么要求?3-5年占比最多占57.1%,其次是1-3年占14.3%。洛丁森工作地区在哪?上海占比最多占92.9%,其次是长沙占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,568.4808万(元)
法定代表: 王徐坚
成立时间:
信用代码: 913101125665293092
注册地址: 上海市闵行区瓶安路1258号1幢5层

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