科顺防水科技股份有限公司青岛分公司

科顺防水科技股份有限公司（股票简称：科顺股份，股票代码：300737）成立于1996年，总部设在广东顺德，旗下拥有16家全资子公司及13家销售分公司，生产及销售服务网络遍布全国，是一家集建筑防水材料研发、制造、销售、技术服务和防水工程施工于一体的高新技术企业。目前是中国建筑防水协会副会长单位，是行业协会认定的建筑防水行业*企业及行业综合实力前三名，连续7年当选“房地产500强*防水材料品牌”。
科顺股份现有工程防水品牌“CKS科顺”，民用建材品牌“ELOKT依来德”，堵漏维修品牌“ZT筑通”及金属屋面防护品牌“PLADEN铂盾”。产品涵盖防水卷材及防水涂料两大类100多个品种，可为客户提供“一站式”建筑防水解决方案。
科顺的防水产品及解决方案广泛应用于多个国家与城市标志性建筑、市政工程、交通轨道工程、住宅商业地产及特种工程等领域。与此同时，公司已经先后与碧桂园、华夏幸福、万达、保利置业、绿地等超过100家知名房企签订战略合作协议。
科顺防水在发展的路上，始终不忘践行企业的社会责任。公司及员工积极组织或参与如无偿献血、校园公益补漏、灾区捐款、赞助学校足球联赛、慈善竞拍、敬老院慰问等各类公益慈善活动。
随着“技术科顺、诚信科顺、服务科顺”发展战略的推进，科顺防水矢志做建筑忠诚的护卫，实现“创立百年基业，成为经典企业”的伟大愿景。


在科顺，信奉个人发展是公司发展的宝贵财富，您可以得到：
1、新员工入职培训——开始自己在科顺的职业生涯规划的***步。
2、专业能力培训——成就个人专业能力核心竞争。
3、管理能力培训——快速晋身管理人才的知识宝典。
4、讲师能力培训——传递专业知识、分享优秀经验，互助成长。
人才培养及职业生涯规划系统
在科顺，信奉个人发展是公司发展的宝贵财富，您可以得到：
1、新员工入职培训——开始自己在科顺的职业生涯规划的***步；
2、专业能力培训——成就个人专业能力核心竞争；
3、管理能力培训——快速晋身管理人才的知识宝典；
4、讲师能力培训——传递专业知识、分享优秀经验，互助成长；
5、学历晋升培训——学历晋升、专业证书，助您成就卓越。

公司薪酬福利系统
1、基本工资
底薪+提成，公司采取“市场领先”的薪酬策略，提供极具竞争力的薪酬，并根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整。
2、奖金
年终奖、特殊贡献奖、年度旅游津贴等。
3、假期
5天八小时制，公司倡导员工“健康和谐、劳逸结合”，为员工提供法定节假日、年休假、带薪旅游假、婚假、产假、看护假、丧假等假期。
4、法定保障
完善的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育及缴纳公积金；提供劳动保护用品、每年健康体检等。
5、公司关怀
发放生日贺礼、结婚/生育贺金、丧事慰问金、大病/意外慰问、重大节日礼金和礼品等。
6、团队文化
定期开展丰富多彩的文体活动；每月提供团队建设经费，支持团队成员集体“吃喝玩乐”。
7、职业发展
提供学习资料、教育或考证资助、知识竞赛、创新活动、工作经验积累、技能水平提升、职位晋升与成长、专业的职业生涯规划等。