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一家集中小学学业测评诊断、新高考选学选考指导、各级学校自主招生推荐、师资潜能测评为一体的专业教育测评

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发展阶段

公司介绍

【总结】一家集中小学学业测评诊断、新高考选学选考指导、各级学校自主招生推荐、师资潜能测评为一体的专业教育测评

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正睿教育招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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说明:浙江正睿教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?正睿教育2020年48个,2021年32个(下降33%),2022年91个(增长184%),2023年114个(增长25%),2024年58个(下降49%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

正睿教育工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中65.4%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江正睿教育科技有限公司工资待遇怎么样?正睿教育65.4%的岗位拿10-30K,本科工资¥16.3K。与同行业比+14%,教育/培训类平均工资¥14.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

正睿教育热招岗位工资待遇

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浙江正睿教育科技有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,市场,经理助理,运营,教师,课程顾问,bd,ceo助理,事业部总监,人事,储备经理,初中数学,初中科学,化学,培训,推广,教学经理,教学负责人,教研,渠道,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了57.7% 57.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了30.8% 30.8%
  • 经营管理类
    占了30.8% 30.8%
  • 客户服务类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了84.6% 84.6%
  • 大专
    占了11.5% 11.5%
  • 初中
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了23.1% 23.1%
  • 3-5年
    占了19.2% 19.2%
  • 不限
    占了7.7% 7.7%
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浙江正睿教育科技有限公司招聘要求怎么样:正睿教育都在招什么人? 正睿教育招聘类别教育/培训类占比最多占57.7%,其次是市场/公关/媒介类占30.8%。正睿教育什么学历能进?本科占比最多占84.6%,其次是大专占11.5%。工作经验正睿教育有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是5-10年占23.1%。正睿教育工作地区在哪?杭州占比最多占69.2%,其次是宁波占26.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 徐莹
成立时间:
信用代码: 91330106MA27Y0BY07
注册地址: 浙江省杭州市西湖区西溪世纪中心2号楼418室

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