「正睿教育怎么样」浙江正睿教育科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 学术/科研
全称： 浙江正睿教育科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州教育科技公司人气排名第50名
工资： 51.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降14%。。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：本科最多，占82.8%。经验：1-3年最多，占55.2%。
地区：分布在2个地区，杭州占62.1%，宁波占24.1%，台州占13.8%。

公司介绍

【总结】一家集中小学学业测评诊断、新高考选学选考指导、各级学校自主招生推荐、师资潜能测评为一体的专业教育测评

CAAComputer Assisted AssessmentSATPISAK12

10

5010

20168

展开

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正睿教育招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降17%
2024：下降49%
2023：增长25%
2022：增长184%

正睿教育历年招聘：

2021年 32个 2022年 91个 2023年 114个 2024年 58个 2025年 48个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 2 杭州 1

正睿教育最新招聘

说明：浙江正睿教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？正睿教育2025年48个（下降17%），2024年58个（下降49%），2023年114个（增长25%），2022年91个（增长184%），2021年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

正睿教育工资待遇怎么样（共29条）

管理

正睿教育薪酬概况

￥8-15K

51.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中51.7%的岗位拿￥8-15K

13.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 20.7% 20-30K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

正睿教育工资排名

按类别统计

教育/培训类￥14.2K  经营管理类  市场/公关/媒介类  销售类  客户服务类 

浙江正睿教育科技有限公司工资待遇怎么样？正睿教育51.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-17%，教育/培训类平均工资￥14.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

正睿教育热招岗位工资待遇

（更多）

浙江正睿教育科技有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，市场，教师，经理助理，课程顾问，运营，bd，事业部总监，人事，储备经理，初中科学，培训，学科主管，学科带头人，学管，推广，教学经理，教学负责人，渠道，班主任，点击查看详细岗位薪资分析。

正睿教育相关行业标签

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职位类别

教育/培训类
占了58.6% 58.6%
经营管理类
占了31% 31%
市场/公关/媒介类
占了27.6% 27.6%
销售类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

本科
占了82.8% 82.8%
大专
占了13.8% 13.8%
初中
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了55.2% 55.2%
5-10年
占了20.7% 20.7%
3-5年
占了17.2% 17.2%
不限
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

浙江正睿教育科技有限公司招聘要求怎么样：正睿教育都在招什么人？正睿教育招聘类别教育/培训类占比最多占58.6%，其次是经营管理类占31%。正睿教育什么学历能进？本科占比最多占82.8%，其次是大专占13.8%。工作经验正睿教育有什么要求？1-3年占比最多占55.2%，其次是5-10年占20.7%。正睿教育工作地区在哪？杭州占比最多占62.1%，其次是宁波占24.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。