「华睿信怎么样」华睿信（北京）金融服务外包有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：8年
行业： 金融/投资/证券、企业服务、互联网/电子商务
全称： 华睿信（北京）金融服务外包有限公司。

发展阶段

排名：北京金融公司人气排名第208名北京服务外包公司人气排名第103名北京金融服务外包公司人气排名第3名北京征信公司人气排名第10名
工资： 56.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：高中最多，占46.9%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在9个地区，郑州占20.3%，成都占19.6%，遂宁占12.6%，西安占9.8%。

公司介绍

【总结】金融外包服务机构

公司注重人才培养，提供广泛的晋升空间，只要你努力，有理想、有志向，CBE会给你广阔的舞台，让你的才华尽情绽放！  我们的口号是：做就做到*好！加入CBE，加入优秀！

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华睿信招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降6%
2024：下降13%
2023：增长89%
2022：增长113%

华睿信历年招聘：

2021年 38个 2022年 81个 2023年 153个 2024年 133个 2025年 125个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 9 成都 8 遂宁 5 北京 4 西安 4 济南 3

华睿信最新招聘

说明：华睿信（北京）金融服务外包有限公司招聘需求增长速度怎么样？华睿信2021年38个，2022年81个（增长113%），2023年153个（增长89%），2024年133个（下降13%），2025年125个（下降6%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

华睿信工资待遇怎么样（共142条）

管理

华睿信薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.4%的岗位拿￥8-15K

8.5% 4.5-6K 26.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.4% 15-20K 5.6% 20-30K 1.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年142条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

华睿信工资排名

按类别统计

销售类￥11.4K  客户服务类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  技工类  经营管理类 

华睿信（北京）金融服务外包有限公司工资待遇怎么样？华睿信56.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥24.0K。与同行业比-53%，销售类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

华睿信热招岗位工资待遇

（更多）

华睿信（北京）金融服务外包有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，分公司负责人，调解员，销售，前端，实习生，信控员，账单提醒，金融专员，hr，pi，不良资产处置，业务管理，业务经理，人事，企宣，信控专员，公司经理，合规，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

华睿信相关行业标签

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职位类别

销售类
占了53.8% 53.8%
客户服务类
占了49.7% 49.7%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了14% 14%
技工类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

高中
占了46.9% 46.9%
大专
占了24.5% 24.5%
不限
占了21.7% 21.7%
本科
占了7% 7%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了37.1% 37.1%
3-5年
占了5.6% 5.6%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

华睿信（北京）金融服务外包有限公司招聘要求怎么样：华睿信都在招什么人？华睿信招聘类别销售类占比最多占53.8%，其次是客户服务类占49.7%。华睿信什么学历能进？高中占比最多占46.9%，其次是大专占24.5%。工作经验华睿信有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占37.1%。华睿信工作地区在哪？郑州占比最多占20.3%，其次是成都占19.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。