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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.9%的岗位拿20-50K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降64%。
  • 要求: 学历:本科最多,占63.6%。经验:5-10年最多,占63.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,深圳占81.8%,北京占9.1%,广州占9.1%。

公司介绍

深圳市腾鸿建筑设计咨询有限公司本着专业化、精细化的操作模式,立足于房地产公司设计的延伸和补充,以先进的设计管理思路开展设计管理和设计优化工作。
目前,公司已经建立了完整的方案、施工图设计优化控制体系和结构成本计算控制体系,依据丰富的项目优化实战经验,通过细致的成本数据分析,可使地产项目从初期的整体方案到*后的施工图阶段全过程都能得到有效的成本控制,并在设计质量上提供更多一层的保障,为合作伙伴保驾护航。
公司自成立以来,已累计签定各类优化项目面积达1100万平方米,现已完成优化工作面积近800万平方米,为各合作伙伴带来可观的经济效益,在业内取得良好口碑。经测算优化项目成功实现了项目结构成本节省15%左右的控制目标,为业主节省了大量的工程造价成本,并得到了合作项目公司的高度认可。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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腾鸿建筑招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长450%
  • 2024: 下降83%
  • 2023: 增长300%
  • 2022: 下降57%
腾鸿建筑历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市腾鸿建筑设计咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?腾鸿建筑2021年7个,2022年3个(下降57%),2023年12个(增长300%),2024年2个(下降83%),2025年11个(增长450%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

腾鸿建筑工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中90.9%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市腾鸿建筑设计咨询有限公司工资待遇怎么样?腾鸿建筑90.9%的岗位拿20-50K,本科工资¥31.4K。与同行业比+101%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

腾鸿建筑相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了72.7% 72.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了27.3% 27.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了9.1% 9.1%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 本科
    占了63.6% 63.6%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了63.6% 63.6%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

深圳市腾鸿建筑设计咨询有限公司招聘要求怎么样:腾鸿建筑都在招什么人? 腾鸿建筑招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占72.7%,其次是机械/仪器仪表类占27.3%。腾鸿建筑什么学历能进?本科占比最多占63.6%,其次是大专占27.3%。工作经验腾鸿建筑有什么要求?5-10年占比最多占63.6%,其次是不限占27.3%。腾鸿建筑工作地区在哪?深圳占比最多占81.8%,其次是北京占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 李俊青
成立时间:
信用代码: 91440300085721228W
注册地址: 深圳市福田区福田南路皇岗海关生活区36栋504

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