浙江腾飞实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：26年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 浙江腾飞实业有限公司。

发展阶段

工资： 68.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占45.5%，“生物/制药/化工/环保类”占13.6%，“计算机/网络/技术类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：不限最多，占63.6%。经验：不限最多，占86.4%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司占地50000平方米,固定资产8000多万,位于经济发达,风景秀丽的浙江东部沿海模具之都------台州黄岩. 公司为客户提供模具设计制造、塑料产品设计开发及注塑成型加工等多方位服务。并通过了ISO9001认证。

公司主营汽车内外饰件模具，欢迎各位同僚加入我们的大家庭。

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降53%
2023：下降6%
2022：增长33%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2021年 12个 2022年 16个 2023年 15个 2024年 7个 2025年 14个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 5

说明：浙江腾飞实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（持平），2025年14个（增长100%），2024年7个（下降53%），2023年15个（下降6%），2022年16个（增长33%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占45.5%，热招岗位：

浙江腾飞实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占45.5%，“生物/制药/化工/环保类”占13.6%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“电子/电器/通信技术类”占4.5%，“美术/设计/创意类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

68.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中68.2%的岗位拿￥8-15K

9.1% 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.5K  机械/仪器仪表类  客户服务类  销售类  项目管理类 

浙江腾飞实业有限公司工资待遇怎么样？68.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。台州地区工资排名第438，与同行业比+9%，技工类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江腾飞实业有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，业务员，钳工，项目助理，组长，外贸业务，学徒，造型，打光，英语业务，设计师，语种，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9001认证

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职位类别

技工类
占了50% 50%
机械/仪器仪表类
占了45.5% 45.5%
客户服务类
占了18.2% 18.2%
销售类
占了18.2% 18.2%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了63.6% 63.6%
大专
占了22.7% 22.7%
初中
占了4.5% 4.5%
高中
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了86.4% 86.4%
1-3年
占了9.1% 9.1%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

浙江腾飞实业有限公司招聘要求怎么样：浙江腾飞实业有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占50%，其次是机械/仪器仪表类占45.5%。什么学历能进？不限占比最多占63.6%，其次是大专占22.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占86.4%，其次是1-3年占9.1%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。