承德玥莱美医疗美容医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 承德玥莱美医疗美容医院有限公司。

发展阶段

工资： 57.8%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长25%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占71.8%，“计算机/网络/技术类”占8.5%，“咨询/顾问类”占1.4%。
招聘： 2026年较2025年下降26%。
要求：学历：不限最多，占48.8%。经验：1-3年最多，占53.7%。
地区：分布在2个地区，承德占81.7%，赤峰占15.9%，金华占2.4%。

公司介绍

承德是一座追求美的城市，它追求大气的美、底蕴的美，沉稳的美，玥莱美医疗美容医院也同样如此，绽放亚洲21年，缔造东方人美学新标准，行业美学新风尚，始终参照GCI国际医院管理标准，全部聘请医美行业一线的专家来院坐诊，引进国际先进设备，一直致力于打造京津冀地区优质专业的医疗美容医院，让承德求美者不出家门，就可以享受到与北京、上海整形医院无差异化的高质量整形美容服务，为众多爱美人士打造专属美丽定制，成为承德首屈一指的规模巨大、实力雄厚的专业医疗美容连锁企业。

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招聘概况/发展现状（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2022年 4个 2025年 47个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

承德 1

说明：承德玥莱美医疗美容医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年47个，2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求51个，占71.8%，热招岗位：

承德玥莱美医疗美容医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占71.8%，“计算机/网络/技术类”占8.5%，“咨询/顾问类”占1.4%，“美术/设计/创意类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

57.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中57.8%的岗位拿￥3-6K

4.2% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19.7% 6-8K 2.8% 8-10K 7% 10-15K 4.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.0K  客户服务类  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类 

承德玥莱美医疗美容医院有限公司工资待遇怎么样？57.8%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-12%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

承德玥莱美医疗美容医院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，运营，咨询助理，皮肤科，网络咨询，医美咨询，客服，美容师，前台，医生助理，口腔助理，口腔咨询，口腔科，导医，市场，推广，行政，主播，人事，人资，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了69.5% 69.5%
客户服务类
占了35.4% 35.4%
行政/后勤类
占了13.4% 13.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了13.4% 13.4%

职位地区

学历要求

不限
占了48.8% 48.8%
大专
占了25.6% 25.6%
本科
占了17.1% 17.1%
高中
占了8.5% 8.5%

经验要求

1-3年
占了53.7% 53.7%
不限
占了36.6% 36.6%
3-5年
占了8.5% 8.5%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

承德玥莱美医疗美容医院有限公司招聘要求怎么样：承德玥莱美医疗美容医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占69.5%，其次是客户服务类占35.4%。什么学历能进？不限占比最多占48.8%，其次是大专占25.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.7%，其次是不限占36.6%。工作地区在哪？承德占比最多占81.7%，其次是赤峰占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。