成都欧升光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名： Chengdu汽车饰件公司人气排名第20名 Chengdu汽车内饰公司人气排名第20名 Chengdu光学创新公司人气排名第32名 Chengdu光电子公司人气排名第33名
荣誉：省级高新技术企业质量信得过产品根据算法标注
工资： 83.3%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长400%。
要求：学历：高中最多，占58.3%。经验：3-5年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都欧升光电科技有限公司成立于2017年, 2019年公司规模扩张，于2019年5月搬至四川省成都龙泉驿区柏合镇圆柏路53号。公司主要从事研发，制造，销售光电子器件及其他电子器件、光学材料、光电产品，光电设备，模具等。公司始终坚持自主创新，走可持续发展之路，已跻身于西南地区注塑工业的中坚者行列。于2011年通过了ISO9001：2008质量管理体系认证。通过了ISO/TS16949：2009质量管理体系认证、EICC第三方审核，国际邓白氏合规企业资质、3C产品强制认证。除汽车内外塑胶制品(汽车仪表盘总成、门内护板总成、ABC柱总成）以外， 2017年开发出光学LED-Tv透镜。成功取得了台湾冠捷（TPV），与多家LED生产企业的认可与信任。我们拥有居于行业前列的高素质专业团队，专注于光学透镜开发，汽车内外饰件、电子电器类产品的开发、塑胶模具的设计制造和注塑成型。公司现拥有6台160-200吨精密电动注塑机，30余台60T至1850T(50克至10000克)注塑机和20余台塑胶模具加工设备及精密检测设备，服务领域横跨LED透镜、汽车零部件、燃气、电子电器等多个产业类型。我们拥有优质的产品生产能力及生产管理水平，能向市场提供涵盖各类型注塑制品及塑胶模具等高品质产品，能够为客户提供完善的专业化服务。我们以“精工，创造恒久价值”为企业使命，勇于承担社会责任并通过不断的努力去为公益事业提供帮助和服务，在实现企业自我价值的同时赢得社会的尊重。总面积：1461.6平米

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招聘概况/发展现状（5个在线职位）

管理

+400%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2025年 2个 2026年 10个

成都 5

说明：成都欧升光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个，2025年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中83.3%的岗位拿￥4.5-8K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.3K  销售类  质量管理类  技工类  机械/仪器仪表类 

成都欧升光电科技有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-50%，工厂生产类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了25% 25%
技工类
占了16.7% 16.7%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

高中
占了58.3% 58.3%
不限
占了33.3% 33.3%
大专
占了8.3% 8.3%

经验要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

成都欧升光电科技有限公司招聘要求怎么样：成都欧升光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占33.3%，其次是销售类占33.3%。什么学历能进？高中占比最多占58.3%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。