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公司概况

发展阶段

  • 工资: 86.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降19%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占19.6%,“美术/设计/创意类”占5.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长156%。
  • 要求: 学历:不限最多,占98%。经验:不限最多,占92.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

微合文化公司介绍

本公司秉着诚信为本的原则,以下信息真实无虚假,敬请监督。科秒文化传播有限公司是互联网巨头娱乐公司-众妙文化(可百度)创立。旗下各直播平台涉及YY,陌陌,花椒,虎牙,NOW,火山等.....其中花椒为*工会,YY为话社为前三工会,火山官方优秀工会,战旗*合作工会,旗下艺人达万名,打造了抖音,微电影,商业活动一体的网红生态链,科秒文化是在网红艺人生态圈的一支急行军,为众妙娱乐源源不断地输送互联网内容。自成立以来,科秒文化秉承打造互联网直播经纪公司*品牌的理念,致力于艺人的挖掘,培养。并借助众妙娱乐的强大势能和网络推动力推送一个又一个的网红。在未来,伴随自家网红产业链的成熟,科秒文化将打造一套属于自己的生态体系,成为一代先驱。目前全国分布深圳,合肥,长春,上海,安徽分布经纪公司为安庆,淮南,合肥,黄山,蚌埠,广西、吉林,期待您的加入!
带薪一对一进行培训,针对艺人条件培训,喜欢唱歌公司提供声乐教学,打造网络歌手,热爱舞蹈有专人教学,公司有舞蹈老师,打造网红经纪,只为高薪而来。

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微合文化招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

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+156%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长13%
  • 2024: 增长300%
  • 2023: 下降56%
微合文化历年招聘: 2026年比2025年多28个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:安徽省微合文化传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样?微合文化2026年46个(增长156%),2025年18个(增长13%),2024年16个(增长300%),2023年4个(下降56%),2022年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

微合文化研发实力(技术人才需求)

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安徽省微合文化传媒有限公司技术人才需求怎么样?根据微合文化近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占19.6%,“美术/设计/创意类”占5.9%。 仅供参考。

微合文化工资待遇怎么样 (共51条)

管理
微合文化薪酬概况
薪酬区间: 2K - 15K,其中86.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年51条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽省微合文化传媒有限公司工资待遇怎么样?微合文化86.2%的岗位拿6-15K,与同行业比-4%,文体/影视/写作/媒体类平均工资¥9.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

微合文化热招岗位工资待遇

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安徽省微合文化传媒有限公司员工工资高吗?为你提供:主播,运营,前台,人事,企划,剪辑,拍摄,歌手,直播,短视频,网红,老师,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

微合文化相关行业标签

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职位类别

  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了64.7% 64.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.6% 19.6%
  • 其他类
    占了13.7% 13.7%
  • 客户服务类
    占了7.8% 7.8%

学历要求

  • 不限
    占了98% 98%
  • 高中
    占了2% 2%

经验要求

  • 不限
    占了92.2% 92.2%
  • 1-3年
    占了7.8% 7.8%
查看详细分析

安徽省微合文化传媒有限公司招聘要求怎么样:微合文化都在招什么人? 微合文化招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占64.7%,其次是计算机/网络/技术类占19.6%。微合文化什么学历能进?不限占比最多占98%,其次是高中占2%。工作经验微合文化有什么要求?不限占比最多占92.2%,其次是1-3年占7.8%。微合文化工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,750万(元)
法定代表: 周鹏
成立时间:
信用代码: 91340100MA2RLJCT5Q
注册地址: 安徽省合肥市庐阳区新时代广场D座南楼601室

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