工资待遇怎么样

杭州研一智控科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中93.6%的岗位拿8-50K，2026年较上年+11%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达35.4%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥23.0K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中93.6%的岗位拿￥8-50K

6.3% 6-8K ***  ? 8-10K 17.7% 10-15K 6.3% 15-20K 17.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：杭州研一智控科技有限公司工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-50K

93.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.1k 2021年 ￥21.9k 2022年 ￥19.4k 2023年 ￥17.4k 2024年 ￥17k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 17%

与同地区比

򀀈 14%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15991 ，杭州计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司平均工资￥21732

杭州研一智控科技有限公司薪酬区间：6-8K占比6.3%，10-15K占比17.7%，15-20K占比6.3%，20-30K占比17.7%。历年工资变化：2021年平均工资￥11.1K，2022年平均工资￥21.9K，2023年平均工资￥19.4K，2024年平均工资￥17.4K，2025年平均工资￥17K。平均工资对比杭州地区公司+17%，对比杭州计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司-14%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 60.7%的岗位拿￥20-50K/月

17.9% 8-10K 7.1% 10-15K 14.3% 15-20K 25% 20-30K 35.7% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

杭州研一智控科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类60.7%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

2.5% 高中 27.8% 大专 67.1% 本科 2.5% 不限

杭州研一智控科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占67.1%，大专占27.8%，高中（含中专，中技）占2.5%，不限占2.5%

工资按学历统计

说明：杭州研一智控科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州研一智控科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，销售，python，产品经理，品牌，嵌入式，plc，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：52.8%的人拿￥20-50K

20.8% 8-10K 18.9% 10-15K 7.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

杭州研一智控科技有限公司本科工资怎么样？52.8%的本科岗位拿￥20-50K，8-10K占20.8%，10-15K占18.9%，15-20K占7.5%。本科热招岗位有：开发工程师，python，产品经理，嵌入式，品牌，售后，技术服务，服务部经理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游定期体检周末双休交通补贴弹性工作五险生日福利股票期权 14薪节假日福利入职缴纳社保季度调薪

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 杭州研一智控科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州仪器行业人才需求趋势分析更多

存储管理 +4%

RFID +118%

自动识别

系统集成 +14%

SaaS -66%

扫描器 +20%

仪器/仪表 +1%

仪表 +2%

仪器 +7%

电子设备 +28%

硬件 +46%

智能硬件 +29%

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天津航天瑞莱科技有限公司

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