云南得胜家居企业集团有限公司怎么样

说明：云南得胜家居企业集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年223个（增长284%），2024年58个（增长142%），2023年24个（下降31%），2022年35个（下降58%），2021年84个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求29个，占12%，热招岗位：

云南得胜家居企业集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占12%，“美术/设计/创意类”占7.9%，“电气/能源/动力类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共241条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

56%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中56%的岗位拿￥4.5-8K

10.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.2% 8-10K 12% 10-15K 7.5% 15-20K 3.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年241条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥15.7K  销售类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

云南得胜家居企业集团有限公司工资待遇怎么样？56%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比+14%，经营管理类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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云南得胜家居企业集团有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，运营，总经理，设计师，物业，会计，新媒体，商场管理员，客服，策划，城市总，平面，销售，文员，业务经理，商管，培训，开发工程师，渠道，督导，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了23.3% 23.3%
销售类
占了21.4% 21.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了14.8% 14.8%
客户服务类
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

大专
占了75.5% 75.5%
本科
占了12.8% 12.8%
不限
占了6.6% 6.6%
高中
占了4.7% 4.7%

经验要求

1-3年
占了51.4% 51.4%
3-5年
占了17.9% 17.9%
不限
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

云南得胜家居企业集团有限公司招聘要求怎么样：云南得胜家居企业集团有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占23.3%，其次是销售类占21.4%。什么学历能进？大专占比最多占75.5%，其次是本科占12.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.4%，其次是3-5年占17.9%。工作地区在哪？昆明占比最多占86%，其次是大理占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。