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成都药明康德新药开发有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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14 个
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招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占78.9%,“其他(研发和技术类)”占73.7%,“科研类”占73.7%,“医疗卫生/美容保健类”占15.8%,“电子/电器/通信技术类”占5.3%,“计算机/网络/技术类”占5.3%。 仅供参考。
生物/制药/化工/环保类
78.9%(15)
其他(研发和技术类)
73.7%(14)
科研类
73.7%(14)
经营管理类
26.3%(5)
客户服务类
21.1%(4)
医疗卫生/美容保健类
15.8%(3)
技工类
10.5%(2)
质量管理类
10.5%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
10.5%(2)
在校学生类
5.3%(1)
工厂生产类
5.3%(1)
教育/培训类
5.3%(1)
电子/电器/通信技术类
5.3%(1)
计算机/网络/技术类
5.3%(1)
贸易/物流/采购/运输类
5.3%(1)
生物/制药/化工/环保类工资: 53.4%的岗位拿¥8-15K/月
6.7%
2-3K
13.3%
6-8K
26.7%
8-10K
26.7%
10-15K
13.3%
20-30K
13.3%
30-50K
生物/制药/化工/环保类 人才需求15个,占78.9%,热招岗位:
研究员
有机合成
cs
vp
分析
ea
化学
实习生
放射
细胞培养助理
硕士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2024年比2023年少4个职位
2020年
11个
2021年
23个
2022年
15个
2023年
10个
2024年
6个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.353
成都硕士需求排名
¥10-30K
硕士工资
博士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降79%
2023:
增长73%
2022:
增长10%
2021:
增长150%
博士历年招聘:
2025年比2024年少2个职位
2020年
4个
2021年
10个
2022年
11个
2023年
19个
2024年
4个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.152
成都博士需求排名
¥20-50K
博士工资
成都医用产品行业人才需求趋势分析
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生物科技
-33%
健康咨询
-22%
生物科技/生物工程
创新药
+64%
药物研发
-30%
基因治疗
-13%
试剂
-33%
抗体
-10%
诊断试剂
-30%
制药
-14%
新药研发
+26%
生物制剂
-17%
大健康
-60%
基因编辑
+17%
基因诊断
-74%
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无锡药明康德新药开发股份有限公司
“让天下没有难做的药,难治的病”
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四川科伦药业股份有限公司
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10000人以上
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医疗设备/器械
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