河南泉象实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 贸易/进出口、原材料和加工
全称： 河南泉象实业有限公司。

发展阶段

排名：平顶山公司人气排名第57名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 56.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降2%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占31.3%，“其他（研发和技术类）”占4.2%，“生物/制药/化工/环保类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：不限最多，占39.6%。经验：1-3年最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，平顶山占95.8%，郑州占4.2%。

公司介绍

河南泉象实业有限公司是平顶山市政府2017年招商引进的*批企业，由上海映智实业有限公司和平煤神马尼龙投资管理有限公司共同出资，注册资本6000万元。公司位于平顶山市化工产业集聚区化工三路北段尼龙深加工产业园，主要生产尼龙扎带、配线槽、固定座、端子、配线器材等尼龙塑胶产品，产品出口至欧、美、日、中国台湾、中国香港等地区，深受客户肯定。本公司有着先进的模具开发能力及雄厚的生产能力，可以定制各种不同规格的优质扎带。本公司已通过国际质量保证系统ISO9001认证，产品通过美国及加拿大的UL、CE、SGS认证，符合欧盟ROHS环保要求，并持续不懈的致力于研发新产品，以追求产业界*高标准的质量要求。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长356%
2024：增长220%

历年招聘：

2023年 5个 2024年 16个 2025年 73个 2026年 ? *** 

平顶山 4 郑州 2

说明：河南泉象实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年73个（增长356%），2024年16个（增长220%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占31.3%，热招岗位：

河南泉象实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占31.3%，“其他（研发和技术类）”占4.2%，“生物/制药/化工/环保类”占4.2%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%，“电气/能源/动力类”占2.1%，“美术/设计/创意类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

56.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中56.3%的岗位拿￥4.5-8K

4.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.9% 8-10K 14.6% 10-15K 2.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.3K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  销售类 

河南泉象实业有限公司工资待遇怎么样？56.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。平顶山地区工资排名前40%，与同行业比+24%，技工类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南泉象实业有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，大客户，普工，pm，人事，仓库，技工，操作工，模具，设备维修，销售，文员，生产经理，生产计划，维修工，维修师傅，行政，设计助理，采购，钳工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了39.6% 39.6%
工厂生产类
占了31.3% 31.3%
机械/仪器仪表类
占了31.3% 31.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

不限
占了39.6% 39.6%
大专
占了37.5% 37.5%
高中
占了10.4% 10.4%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了35.4% 35.4%
不限
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

河南泉象实业有限公司招聘要求怎么样：河南泉象实业有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.6%，其次是工厂生产类占31.3%。什么学历能进？不限占比最多占39.6%，其次是大专占37.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是3-5年占35.4%。工作地区在哪？平顶山占比最多占95.8%，其次是郑州占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。