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麓鹏制药 msl 招聘(工资待遇要求)

麓鹏制药 msl 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
麓鹏制药 msl 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-06-05
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

麓鹏制药 msl 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

麓鹏制药 msl 需要什么学历? 本科占比最多,占50%,硕士占50%

按学历统计

麓鹏制药 msl 工资按学历统计,本科工资¥25.0K,硕士工资¥40.0K。

麓鹏制药 msl 招聘地区:主要分布在北京,上海

麓鹏制药 msl 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

麓鹏制药 msl 历年需求趋势

麓鹏制药 msl 历年招聘量变化

麓鹏制药 msl 是做什么的

取自麓鹏制药近一年相关招聘职位
  • 医学联络官(MSL

    北京 | 硕士以上 | 2025-12-25
    1.5-3万·14薪
    核心职责:
    1. 科学沟通与医学信息传递:
    o 在合规前提下,与区域内肿瘤领域的临床专家、研究者、药剂师等,就产品的疾病机制、临床研究数据、安全性信息、真实世界证据等,进行深入、客观、非推广性的科学交流。
    o 准确、及时地回应临床专家提出的复杂医学问询,提供基于循证医学的医学信息。
    o 组织或参与小型的、高水平的学术会议(如圆桌讨论、病例研讨会),促进疾病诊疗和产品的科学探讨。
    2. 专家关系管理与临床洞见收集:
    o 识别、建立并维护区域内重点医院和KOL的学术关系网络。
    o 系统性地收集、分析和报告来自临床专家的关于未满足的临床需求、治疗模式、对产品/竞品临床数据的解读、以及临床实践经验等有价值的医学洞见。
    o 将关键洞见及时、准确地反馈给内部医学策略、市场等部门,为医学策略优化、临床试验设计、市场活动等提供关键输入。
    3. 研究支持与证据生成:
    o 识别并支持区域内研究者发起的研究意向,协助完成方案的科学性初步评估,并跟进研究的进展。
    o 为公司在区域内开展的上市后研究、真实世界研究等提供必要的现场支持,协助患者入组,但不得干预研究进程。
    o 协助医学信息部门,跟进相关领域的*新文献和学术进展。
    4. 内部支持与医学培训:
    o 为内部团队(特别是市场、销售团队)提供肿瘤治疗领域及产品相关的科学培训,确保其对外沟通的科学准确性。
    o 参与核心医学信息的内部讨论与区域化适配。
    o 在医学事务经理的指导下,支持区域内的医学教育活动。
    5. 合规遵循:
    o 严格遵守国家法律法规、行业准则(如RDPAC/PhRMA准则)和公司合规政策,确保所有学术交流活动在合规框架下进行。
    o 不承担任何销售指标,不进行产品推广,不涉及药品处方、采购、报销等商业决策。

    任职资格要求:
    1. 教育背景:
    o 临床医学、肿瘤学、药学、生物学等相关专业硕士及以上学历。博士、医学博士(MD)或药理学博士(Pharm.D.)优先。
    o 具有执业医师资格或临床背景者优先。
    2. 工作经验:
    o 2年以上 医药行业医学事务工作经验,有肿瘤领域MSL经验者优先。或具备3年以上 三甲医院肿瘤科临床工作经验。
    o 熟悉肿瘤治疗领域(如肺癌、乳腺癌、血液肿瘤等)的*新进展和临床实践。
    3. 专业知识与技能:
    o 医学知识:精通肿瘤学基础与临床知识,具备独立进行医学文献检索、评估和解读的能力。
    o 沟通能力:出色的学术演讲、倾听和沟通能力,能够与各层级专家进行平等、深入的科学对话。
    o 关系建立能力:具备优秀的人际交往和关系建立技巧,能够赢得专家的信任。
    o 分析与报告能力:能够敏锐地捕捉和提炼临床洞见,并撰写高质量的医学访视报告。
    o 合规意识:深刻理解并恪守医学事务工作的合规边界。
    4. 职业素养:
    o 强烈的科学好奇心和持续学习的能力。
    o 高度的诚信、责任心和自我驱动力。
    o 优秀的团队合作精神和跨部门协作意识。
    o 能够适应经常性出差。
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