公司处于高速发展之中，我们需要更多的人才加入，加入我们会很苦、也会很累，但是收获必然也会很甜，我们需要的是队员，不是打工者！！！
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学习升职体系：
1.部门工作能力突出者，经考核可升任为部门经理，工资提升至对应岗位工资。
2.帮助下级学习成长，待下级经考核可胜任本职工作后，公司对其开发其他任意部门学习，学成后提升工资待遇。
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