「京讯递科技怎么样」北京京讯递科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 交通/运输/物流、原材料和加工
全称： 北京京讯递科技有限公司。

发展阶段

排名：北京物流/运输公司人气排名第69名北京智慧物流公司人气排名第16名北京物流园公司人气排名第8名北京仓储公司人气排名第41名
工资： 91.2%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降1%。。
招聘： 2025年较2024年下降58%。
要求：学历：不限最多，占88.1%。经验：不限最多，占88.1%。
地区：分布在1个地区，北京占68.7%，天津占6%，保定占4.5%，廊坊占4.5%。

公司介绍

价值观：客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当

展开

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京讯递科技招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降60%
2023：增长51%
2022：增长6338%
2021：下降77%

京讯递科技历年招聘：

2020年 56个 2021年 13个 2022年 837个 2023年 1260个 2024年 503个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 15 天津 4 廊坊 3 德州 1 新乡 1

京讯递科技最新招聘

说明：北京京讯递科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？京讯递科技2020年56个，2021年13个（下降77%），2022年837个（增长6338%），2023年1260个（增长51%），2024年503个（下降60%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

京讯递科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

京讯递科技硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 2个 2023年 2个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京京讯递科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？京讯递科技历年硕士招聘职位量：2022年2个（增长6338%），2023年2个（增长51%），2024年2个（下降60%）。

京讯递科技工资待遇怎么样（共68条）

管理

京讯递科技薪酬概况

￥6-15K

91.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中91.2%的岗位拿￥6-15K

1.5% 3-4.5K 7.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

京讯递科技工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥9.7K  客户服务类  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类 

北京京讯递科技有限公司工资待遇怎么样？京讯递科技91.2%的岗位拿6-15K，与同行业比-36%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

京讯递科技热招岗位工资待遇

（更多）

北京京讯递科技有限公司员工工资高吗？为你提供：快递，骑手，仓储，分拣，家电清洗，寒假工，店员，打包，理货，短期工，营业员，仓管，副站长，发货，外卖员，异常处理员，拣货员，水台，物流专，配送，点击查看详细岗位薪资分析。

京讯递科技相关行业标签

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了71.6% 71.6%
客户服务类
占了31.3% 31.3%
技工类
占了22.4% 22.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

不限
占了88.1% 88.1%
初中
占了7.5% 7.5%
大专
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了88.1% 88.1%
1-3年
占了10.4% 10.4%
3-5年
占了1.5% 1.5%

查看详细分析

北京京讯递科技有限公司招聘要求怎么样：京讯递科技都在招什么人？京讯递科技招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占71.6%，其次是客户服务类占31.3%。京讯递科技什么学历能进？不限占比最多占88.1%，其次是初中占7.5%。工作经验京讯递科技有什么要求？不限占比最多占88.1%，其次是1-3年占10.4%。京讯递科技工作地区在哪？北京占比最多占68.7%，其次是天津占6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。