「京讯递科技怎么样」北京京讯递科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：9年
行业： 交通/运输/物流、原材料和加工
全称： 北京京讯递科技有限公司。

发展阶段

排名：北京物流园公司人气排名第10名北京冷链公司人气排名第11名北京物流物联网公司人气排名第12名北京现代物流公司人气排名第14名
工资： 87.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：不限最多，占82.8%。经验：不限最多，占81.8%。
地区：分布在4个地区，北京占56.6%，天津占16.2%，廊坊占6.1%，德州占5.1%。

公司介绍

价值观：客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏、担当

展开

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京讯递科技招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降59%
2024：下降60%
2023：增长51%
2022：增长6338%

京讯递科技历年招聘：

2021年 13个 2022年 837个 2023年 1260个 2024年 503个 2025年 208个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 6 天津 2 巴彦淖尔 1 锡林郭勒盟 1 潍坊 1

京讯递科技最新招聘

说明：北京京讯递科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？京讯递科技2025年208个（下降59%），2024年503个（下降60%），2023年1260个（增长51%），2022年837个（增长6338%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

京讯递科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

京讯递科技硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 2个 2023年 2个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京京讯递科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？京讯递科技历年硕士招聘职位量：2024年2个（下降60%），2023年2个（增长51%），2022年2个（增长6338%）。

京讯递科技工资待遇怎么样（共98条）

管理

京讯递科技薪酬概况

￥6-15K

87.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中87.8%的岗位拿￥6-15K

1% 3-4.5K 11.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.4% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年98条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

京讯递科技工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥9.5K  客户服务类  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类 

北京京讯递科技有限公司工资待遇怎么样？京讯递科技87.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-56%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

京讯递科技热招岗位工资待遇

（更多）

北京京讯递科技有限公司员工工资高吗？为你提供：快递，骑手，短期工，仓储，配送，分拣，外卖员，家电清洗，销售，寒假工，店员，打包，理货，营业员，仓管，副站长，叉车，发货，司机，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

京讯递科技相关行业标签

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了67.7% 67.7%
客户服务类
占了34.3% 34.3%
技工类
占了26.3% 26.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

不限
占了82.8% 82.8%
初中
占了6.1% 6.1%
大专
占了5.1% 5.1%
本科
占了5.1% 5.1%

经验要求

不限
占了81.8% 81.8%
1-3年
占了15.2% 15.2%
3-5年
占了3% 3%

查看详细分析

北京京讯递科技有限公司招聘要求怎么样：京讯递科技都在招什么人？京讯递科技招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占67.7%，其次是客户服务类占34.3%。京讯递科技什么学历能进？不限占比最多占82.8%，其次是初中占6.1%。工作经验京讯递科技有什么要求？不限占比最多占81.8%，其次是1-3年占15.2%。京讯递科技工作地区在哪？北京占比最多占56.6%，其次是天津占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。