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公司概况

发展阶段

公司介绍

特变电工自控设备有限公司作为特变电工近几年重点培育的新产业,以“推动中国智能电气装备科技产业的升级换代”为使命,致力于35kV及以下高、低压成套开关设备的研发与生产,具备电力工程的施工、安装、调试、运营维护一体化的集成服务能力,建设了产学研用相结合的开放式创新平台,为电源、电网、石油石化、轨道交通等国民经济重要领域和国家重点项目提供绿色科技、智能环保、可靠高效的电气技术解决方案。
根据国家电网的战略规划,公司投资10亿元,高起点、高效益、高效率规划建设了智能电气装备科技产业园,项目占地千余亩,将建成中国西部*大的智能电气数字化工厂。已拥有国际化领先的全自动钣金柔性加工生产线、智能化产品装配流水线、电力电子产品检测设备等一流的工艺装备及实验设备,工艺设备、检测能力达到*水平,是国家工信部重点支持的一个三化建设的示范基地,也是国内输变电行业获得“智能制造试点示范”称号的企业。其研制能力达国内外同*水平,顺利通过国家科技部评审,认定为*“高新技术企业”、“*企业技术中心”。
目前已构建完成集智能开关成套产品、断路器、绿色环网柜、变压器智能监控系统、电气元件集成应用的完整智能电气装备产业链。主要产品包括KYN61、XGN2、KYN28高压开关柜、VTB-12、VTB-40.5、VS1-12、ZN85-40.5户内真空断路器、ZW32-12、ZW43-12户外真空断路器、TB系列数显仪表、ZTKS系列智能操控装置、ZTDP系列电动机保护控制器、TBZP系列综合保护装置、GCS、GGD、MNS、GGJ、GBL等低压设备、箱式变电站、TBSR1-12系列固体绝缘环网柜、TBSF1-12系列SF6充气柜、HXGN15-12系列空气环网柜、TBSC1-12系列电缆分支箱、TBSS1-12系列开闭所、TBSP1-12系列小型化箱变、风冷控制柜、智能复合开关、配电箱、软启动柜、端子箱等。
特变电工自控设备有限公司的成长和发展,凝聚了特变人的辛勤耕耘和集体智慧,凝集了各级领导、广大客户和社会各界的信任和大力支持。我们将始终坚持“客户称心、员工安心、股东放心”的经营宗旨,坚持制度创新和技术创新相结合的管理理念,以“绿色科技、智能环保、可靠高效的高附加值的产品,为客户提供增值服务”为使命,为广大用户提供技术更新、质量更好、服务*佳、价格更优的产品。

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招聘概况/发展现状 (10个在线职位)

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说明:新疆特变电工自控设备有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年1个,2025年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中76.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新疆特变电工自控设备有限公司工资待遇怎么样?76.1%的岗位拿4.5-8K,应届生工资¥5.3K。昌吉地区工资排名第95,与同行业比-38%,技工类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了47.6% 47.6%
  • 销售类
    占了14.3% 14.3%
  • 其他类
    占了9.5% 9.5%
  • 在校学生类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 大专
    占了47.6% 47.6%
  • 不限
    占了38.1% 38.1%
  • 本科
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了23.8% 23.8%
  • 1-3年
    占了19% 19%
  • 不限
    占了19% 19%
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新疆特变电工自控设备有限公司招聘要求怎么样:新疆特变电工自控设备有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占47.6%,其次是销售类占14.3%。什么学历能进?大专占比最多占47.6%,其次是不限占38.1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占28.6%,其次是3-5年占23.8%。工作地区在哪?昌吉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 35,000万(元)
法定代表: 伍敬贤
成立时间:
信用代码: 91652301770377357H
注册地址: 新疆昌吉州昌吉市世纪大道(南)496号

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