「minimars怎么样」上海朝和信息科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 娱乐/休闲/体育、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 上海朝和信息科技有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，金额未透露。
排名：上海原创设计公司人气排名第10名
工资： 97.2%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年下降37%。。
招聘： 2025年较2024年下降13%。
要求：学历：不限最多，占51.4%。经验：1-3年最多，占35.1%。
地区：分布在2个地区，上海占67.6%，北京占16.2%，苏州占8.1%，杭州占8.1%。

公司介绍

【总结】minimars国际亲子会所，一个充满爱意和童趣的地方

Mini Mars作为上海亲子界的知名品牌，始终坚持原创设计，一站式满足亲子家庭的互动娱乐需求。旗下业态包含亲子休闲空间、餐饮服务、原创IP孵化、社群运营等复合型创意机构。
Mini Mars以“Stay with you”为品牌理念，巧妙地将生活美学和科技概念融入室内外设计，将IP形象和线下商业体验空间互相兼容，打造出独具特色的亲子游乐空间。
品牌追求高质量的亲子陪伴，致力于使生活更美妙，现已成为全国知名的亲子游乐地标。

展开

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minimars融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

minimars招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长12%
2023：增长81%
2022：增长59%
2021：下降35%

minimars历年招聘：

2020年 26个 2021年 17个 2022年 27个 2023年 49个 2024年 55个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 13 北京 2 苏州 2

minimars最新招聘

说明：上海朝和信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？minimars2020年26个，2021年17个（下降35%），2022年27个（增长59%），2023年49个（增长81%），2024年55个（增长12%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

minimars工资待遇怎么样（共37条）

管理

minimars薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中97.2%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 16.2% 6-8K 8.1% 8-10K ***  ? 10-15K 2.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

minimars工资排名

按类别统计

经营管理类￥10.5K  商业零售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  行政/后勤类  销售类 

上海朝和信息科技有限公司工资待遇怎么样？minimars97.2%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥12.0K。与同行业比-41%，经营管理类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

minimars热招岗位工资待遇

（更多）

上海朝和信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，前台，销售，门店，厨师，老师，hr，会计，吧台专员，品牌，培训，学徒，店助理，店员，空间设计，营业员，营运，课程顾问，财务，餐饮服务，点击查看详细岗位薪资分析。

minimars相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了35.1% 35.1%
商业零售类
占了29.7% 29.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了24.3% 24.3%
行政/后勤类
占了13.5% 13.5%

职位地区

学历要求

不限
占了51.4% 51.4%
大专
占了24.3% 24.3%
高中
占了13.5% 13.5%
本科
占了10.8% 10.8%

经验要求

1-3年
占了35.1% 35.1%
不限
占了35.1% 35.1%
3-5年
占了21.6% 21.6%
5-10年
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

上海朝和信息科技有限公司招聘要求怎么样：minimars都在招什么人？ minimars招聘类别经营管理类占比最多占35.1%，其次是商业零售类占29.7%。minimars什么学历能进？不限占比最多占51.4%，其次是大专占24.3%。工作经验minimars有什么要求？1-3年占比最多占35.1%，其次是不限占35.1%。minimars工作地区在哪？上海占比最多占67.6%，其次是北京占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。