山西立方体育发展有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：太原文化创意公司人气排名第7名太原培训服务公司人气排名第11名太原文化传媒公司人气排名第22名
工资： 78.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：大专最多，占47.9%。经验：不限最多，占54.8%。
地区：分布在2个地区，太原占56.2%，北京占43.8%。

公司介绍

山西立方体育发展有限公司成立于2016年，是太原地区规模*大的专注于体育场馆运营管理的专业机构。通过统一策划、统一投资、统一运营、统一管理的方式，对体育场馆进行一体化运营。山西立方体育发展有限公司成立于2016年，是太原地区规模*大的专注于体育培训的机构。通过统一策划、统一投资、统一运营、统一管理的方式，对体育场馆进行一体化运营。

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招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长72%
2024：增长100%
2023：增长13%
2022：增长111%

历年招聘：

2021年 18个 2022年 38个 2023年 43个 2024年 86个 2025年 148个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 20 北京 9

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

No.133

太原企业招聘排名 򀀩

说明：山西立方体育发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年148个（增长72%），2024年86个（增长100%），2023年43个（增长13%），2022年38个（增长111%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共73条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

78.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中78.1%的岗位拿￥4.5-8K

1.4% 2-3K 9.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.6% 8-10K 1.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥7.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  行政/后勤类  市场/公关/媒介类 

山西立方体育发展有限公司工资待遇怎么样？78.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-27%，教育/培训类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西立方体育发展有限公司员工工资高吗？为你提供：教练，前台，课程顾问，销售，保洁，班主任，招生，收银，运营，学管，接待，老师，培训，服务员，人事，会籍顾问，信息，市场，拍剪，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了38.4% 38.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了37% 37%
销售类
占了30.1% 30.1%
行政/后勤类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

大专
占了47.9% 47.9%
不限
占了45.2% 45.2%
本科
占了5.5% 5.5%
高中
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了54.8% 54.8%
1-3年
占了43.8% 43.8%
3-5年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

山西立方体育发展有限公司招聘要求怎么样：山西立方体育发展有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占38.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占37%。什么学历能进？大专占比最多占47.9%，其次是不限占45.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.8%，其次是1-3年占43.8%。工作地区在哪？太原占比最多占56.2%，其次是北京占43.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。