南京 cs 招聘（工资待遇要求）

南京国臣直流配电科技有限公司 cs 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京国臣直流配电科技有限公司 cs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

cs 历年需求趋势

cs 历年招聘量变化

南京 cs 招聘相关职位

取自南京国臣直流配电科技有限公司近一年相关招聘职位

PCS并网变流器研发工程师
南京-江宁区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-13
25000-50000

岗位职责
1.功率硬件设计：负责PCS及相关板级电源产品（如DC/DC、逆变器等）的功率电路原理图设计、器件选型（含磁性元件、IGBT/MOSFET驱动电路）与参数优化。
2.软件开发与实现：独立制定软件方案，完成电力电子产品控制逻辑开发；掌握整流、逆变、PWM控制算法基础应用；熟练使用TI DSP开发工具进行编码、调试与实验验证。
3.测试验证与调试：主导单板、整机的功能测试、型式试验及现场调试，解决并网异常、EMC干扰、低电压穿越等技术问题。
4.需求分析与分解：分析客户及内部需求，分解至功能模块，参与设计评审并输出技术文档。
5.仿真建模：熟练运用Matlab/Simulink等仿真软件进行电路建模与性能分析，辅助方案验证与参数优化。

岗位要求
1.学历专业：本科及以上学历，电力电子与电力传动、自动化、电气工程、控制工程或相关专业（优秀应届生可放宽学历门槛，需重点考察项目经验）。
2.专业知识：掌握电力电子控制原理，熟悉常用功率拓扑电路（Boost/Buck、LLC、三电平等）的设计方法与参数计算。
3.核心技能：
了解TI DSP编程及开发流程，具备基础代码编写或调试经验；
能独立完成功率电路原理图及驱动电路设计，掌握至少一种仿真软件（Matlab/Simulink、PLECS等）；
熟练使用常用测试仪器（示波器、功率分析仪等），具备电路故障定位与解决能力。

工作经验：
1.有经验者：1年以上电气/电力电子行业工作经验，具备直流变换器(DC/DC)、逆变器等产品模块开发经验，需提供项目案例；
2.应届生：在校期间主导过电力电子相关项目（如变流器、电机驱动、电池管理系统等），具备从方案设计到实物调试的完整经历，需提交项目报告及成果证明。
3.其他要求：具备优秀的分析解决问题能力与钻研精神，责任心强；有良好的团队协作与沟通协调能力，能吃苦耐劳，适应短期出差进行现场调试。
4.加分项：具有光伏逆变器、储能变流器(PCS)、有源电力滤波器(APF)、电能质量产品等开发经验者优先；有HIL测试、构网型控制（VSG）、SiC器件应用经验者加分。
更多