吴忠仪表有限责任公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：吴忠公司人气排名第12名
荣誉：博士后工作站理事长单位根据算法标注
工资： 92%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长25%。硕士工资￥12.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占44%，“计算机/网络/技术类”占16%，“其他（研发和技术类）”占8%。
招聘： 2026年较2025年持平。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占76%。经验：不限最多，占64%。
地区：分布在1个地区，吴忠占60%，鄂尔多斯占4%，沈阳占4%，杭州占4%。

公司介绍

吴忠仪表有近50年的调节阀生产历史，是国家认定的高新技术企业，公司拥有博士后工作站，实力雄厚的技术研发队伍；具有日本、意大利等*先进的柔性加工设备30多台，各类精确加工设备520多台。公司先后通过了ISO9001国际质量体系认证；ISO14001环境管理体系认证；GB/T19002.1（ISO01012-1）完善计量检测体系认证等多项体系认证。在行业内形成具有影响力的品牌效应。是仪器仪表行业执行器协会多年来的理事长单位。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长39%
2024：增长260%

历年招聘：

2023年 5个 2024年 18个 2025年 25个 2026年 ? *** 

吴忠 4 沈阳 1 青岛 1 广州 1 成都 1 西安 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 1

说明：吴忠仪表有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2023年5个，2024年18个（增长260%），2025年25个（增长39%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占44%，热招岗位：

吴忠仪表有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占44%，“计算机/网络/技术类”占16%，“其他（研发和技术类）”占8%，“电气/能源/动力类”占4%，“科研类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中92%的岗位拿￥6-15K

8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.0K  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

吴忠仪表有限责任公司工资待遇怎么样？92%的岗位拿6-15K，应届生工资￥12.5K。吴忠地区工资排名第14，与同行业比-7%，销售类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吴忠仪表有限责任公司员工工资高吗？为你提供：销售，仪表，质量，java，体系主管，外贸专员，机械研发，架构师，研发工程师，算法，系统架构，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了60% 60%
机械/仪器仪表类
占了44% 44%
计算机/网络/技术类
占了16% 16%
其他（研发和技术类）
占了8% 8%

职位地区

学历要求

本科
占了76% 76%
大专
占了16% 16%
硕士
占了8% 8%

经验要求

不限
占了64% 64%
1-3年
占了16% 16%
5-10年
占了12% 12%
应届生
占了4% 4%

查看详细分析

吴忠仪表有限责任公司招聘要求怎么样：吴忠仪表有限责任公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占60%，其次是机械/仪器仪表类占44%。什么学历能进？本科占比最多占76%，其次是大专占16%。学历要求高吗？硕士占8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64%，其次是1-3年占16%。工作地区在哪？吴忠占比最多占60%，其次是鄂尔多斯占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。