工资待遇怎么样

惠州市赛旺电子有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中57.5%的岗位拿8-20K，2026年较上年+1%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达42.5%，薪酬￥15-50K占比较高。本科工资￥24.1K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.5%的岗位拿￥8-20K

2.5% 4.5-6K 15% 6-8K ***  ? 8-10K 7.5% 10-15K ***  ? 15-20K 5% 20-30K 20% 30-50K

说明：惠州市赛旺电子有限公司工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-20K

57.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.4k 2021年 ￥8.7k 2022年 ￥12.5k 2024年 ￥16.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 70%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：惠州地区公司平均工资￥10850 ，惠州新能源行业公司平均工资￥16007

惠州市赛旺电子有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.5%，6-8K占比15%，10-15K占比7.5%，20-30K占比5%，30-50K占比20%。历年工资变化：2021年平均工资￥7.4K，2022年平均工资￥8.7K，2024年平均工资￥12.5K，2025年平均工资￥16.1K。平均工资对比惠州地区公司+70%，对比惠州新能源行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 76.5%的岗位拿￥15-50K/月

5.9% 6-8K 11.8% 8-10K 5.9% 10-15K 35.3% 15-20K 41.2% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

惠州市赛旺电子有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类76.5%的岗位工资为￥15-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

2.5% 高中 42.5% 大专 47.5% 本科 7.5% 不限

惠州市赛旺电子有限公司需要什么学历？本科占比最多，占47.5%，大专占42.5%，不限占7.5%，高中（含中专，中技）占2.5%

工资按学历统计

说明：惠州市赛旺电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

惠州市赛旺电子有限公司员工工资高吗？为你提供：电子工程，pa，产品工程，品质主管，品质经理，平面，生产经理，结构设计，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：68.4%的人拿￥15-50K

10.5% 6-8K 10.5% 8-10K 10.5% 10-15K ***  ? 15-20K 10.5% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

惠州市赛旺电子有限公司本科工资怎么样？68.4%的本科岗位拿￥15-50K，6-8K占10.5%，8-10K占10.5%，10-15K占10.5%，20-30K占10.5%。本科热招岗位有：pa，平面，电子工程，结构设计，美工，设计工程师，运营，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

节日福利带薪年假餐饮补贴交通补贴包住宿生日福利年终分红社保

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 惠州市赛旺电子有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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UPS -7%

储能 +51%

离子电池 +60%

电池组 +106%

电池 +42%

锂电池应用 -23%

锂电 +47%

电子 +16%

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锂离子蓄电池 +61%

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