「沈阳君悦酒店怎么样」华润（沈阳）地产有限公司君悦酒店

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 酒店/旅游
全称： 华润（沈阳）地产有限公司君悦酒店。

发展阶段

排名：沈阳公司人气排名第486名沈阳酒店人气排名第7名沈阳餐饮公司人气排名第12名
工资： 76.8%的岗位拿3-6K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占18.8%，“计算机/网络/技术类”占13%，“医疗卫生/美容保健类”占7.2%。
要求：学历：大专最多，占58%。经验：1-3年最多，占40.6%。
地区：分布在1个地区，沈阳占100%。

公司介绍

沈阳君悦酒店位于沈阳*享有盛誉的交通要道青年大街，地理位置十分优越。酒店交通便捷，可以快速到达沈阳桃仙国际机场以及其他交通枢纽。沈阳君悦酒店由美国凯悦国际酒店集团管理，拥有三百余间豪华舒适的客房，客房内提供各种现代高科技便利设施，以便满足当今商务和休闲旅客的需求。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

沈阳君悦酒店招聘概况/发展现状（18个在线职位）

管理

暂无

增长速度

沈阳君悦酒店历年招聘： 2026年

2022年 47个 2023年 52个 2024年 35个 2026年 68个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 18

沈阳君悦酒店最新招聘

说明：华润（沈阳）地产有限公司君悦酒店招聘需求增长速度怎么样？沈阳君悦酒店2026年68个，2024年35个，2023年52个，2022年47个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

沈阳君悦酒店研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占18.8%，热招岗位：

华润（沈阳）地产有限公司君悦酒店技术人才需求怎么样？根据沈阳君悦酒店近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占18.8%，“计算机/网络/技术类”占13%，“医疗卫生/美容保健类”占7.2%，“电气/能源/动力类”占5.8%，“美术/设计/创意类”占5.8%，“机械/仪器仪表类”占1.4%。仅供参考。

沈阳君悦酒店工资待遇怎么样（共69条）

管理

沈阳君悦酒店薪酬概况

￥3-6K

76.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中76.8%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13% 6-8K 2.9% 8-10K 1.4% 10-15K 1.4% 15-20K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

沈阳君悦酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.3K  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  行政/后勤类 

华润（沈阳）地产有限公司君悦酒店工资待遇怎么样？沈阳君悦酒店76.8%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-8%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

沈阳君悦酒店热招岗位工资待遇

（更多）

华润（沈阳）地产有限公司君悦酒店员工工资高吗？为你提供：te，ma，ea，厨师，副理，文员，ee，ra，sa，采购，销售，ir，ui，mis，coo，cto，ie，oc，pa，pe，点击查看详细岗位薪资分析。

沈阳君悦酒店相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了49.3% 49.3%
经营管理类
占了29% 29%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.8% 18.8%
电子/电器/通信技术类
占了18.8% 18.8%

职位地区

沈阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了58% 58%
不限
占了18.8% 18.8%
高中
占了15.9% 15.9%
本科
占了7.2% 7.2%

经验要求

1-3年
占了40.6% 40.6%
3-5年
占了26.1% 26.1%
不限
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了11.6% 11.6%

查看详细分析

华润（沈阳）地产有限公司君悦酒店招聘要求怎么样：沈阳君悦酒店都在招什么人？沈阳君悦酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占49.3%，其次是经营管理类占29%。沈阳君悦酒店什么学历能进？大专占比最多占58%，其次是不限占18.8%。工作经验沈阳君悦酒店有什么要求？1-3年占比最多占40.6%，其次是3-5年占26.1%。沈阳君悦酒店工作地区在哪？沈阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。