招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：增长55%
2023：增长450%

历年招聘： 2026年比2025年少57个职位

2022年 4个 2023年 22个 2024年 34个 2025年 64个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

医药连锁区域经理

丽水 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 4000-8000

2026-07-08

工资待遇怎么样（共39条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中84.6%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 12.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.8% 8-10K 2.6% 10-15K

历年工资

￥5.2k 2023年 ￥6.1k 2024年 ￥6.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

35.9% 高中 53.8% 大专 5.1% 本科 5.1% 不限

浙江丽水一康医药连锁有限公司需要什么学历？大专占比最多，占53.8%，高中（含中专，中技）占35.9%，本科占5.1%，不限占5.1%

工资按学历统计

说明：浙江丽水一康医药连锁有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

56.4% 1-3年 17.9% 3-5年 5.1% 5-10年 20.5% 不限

浙江丽水一康医药连锁有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占56.4%，不限占20.5%，3-5年占17.9%，5-10年占5.1%

工资按经验统计

说明：浙江丽水一康医药连锁有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.5K，3-5年工资￥8.4K，5-10年工资￥8.0K，不限工资￥4.3K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 12.8%(5) 򀀩

质量管理类 7.7%(3) 򀀩

销售类 7.7%(3) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 5.1%(2) 򀀩

人力资源类 2.6%(1) 򀀩

浙江丽水一康医药连锁有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占41%，商业零售类占38.5%，经营管理类占20.5%，客户服务类占15.4%，财务/审计/统计类占12.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江丽水一康医药连锁有限公司员工工资高吗？为你提供：药师，财务，门店，营业员，部长，全科医生，店长，护士，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

浙江丽水一康医药连锁有限公司就业前景分析：2026年浙江丽水一康医药连锁有限公司在招地区1个，与2025持平

丽水医药工业行业人才需求趋势分析更多

药品零售 +33%

医药连锁 -55%

零售连锁 -41%

大健康 +34%

母婴 -64%

健康产业 +29%

健康生活 +34%

健康服务 +56%

药房/药店 +23%

医药商业 -22%

医药工业 +13%

医药零售 +40%

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