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公司概况

发展阶段

公司介绍

八十年前,Günther Schwank发明了世界上*台燃气红外线辐射加热器,彻底改变了我们办公及家庭供暖的方式。 今天,德国施万科加热器集团仍由Schwank家族经营。我们知道,Günther一定会为我们感到骄傲,因为我们将创新的红外线供暖解决方案带到了世界各个角落。 我们只求*好,致力于为客户提供高效、现代的供暖解决方案包括低(高)强度加热器、管式加热器、户外辐射加热器 以及 电加热器。

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施万科招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:施万科暖通技术(天津)有限公司招聘需求增长速度怎么样?施万科2023年1个,2024年5个(增长400%),2025年10个(增长100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

施万科研发实力(技术人才需求)

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施万科暖通技术(天津)有限公司技术人才需求怎么样?根据施万科近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占66.7%,“计算机/网络/技术类”占40%,“医疗卫生/美容保健类”占6.7%,“机械/仪器仪表类”占6.7%。 仅供参考。

施万科工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
施万科暖通技术(天津)有限公司工资待遇怎么样?施万科100%的岗位拿8-15K,本科工资¥10.9K。与同行业比+12%,电气/能源/动力类平均工资¥11.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

施万科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了66.7% 66.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了40% 40%
  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 本科
    占了73.3% 73.3%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.3% 53.3%
  • 不限
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

施万科暖通技术(天津)有限公司招聘要求怎么样:施万科都在招什么人? 施万科招聘类别电气/能源/动力类占比最多占66.7%,其次是计算机/网络/技术类占40%。施万科什么学历能进?本科占比最多占73.3%,其次是不限占26.7%。工作经验施万科有什么要求?1-3年占比最多占53.3%,其次是不限占40%。施万科工作地区在哪?天津占比最多占86.7%,其次是太原占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(美元)
法定代表: HOFFMANN THOMAS
成立时间:
信用代码: 91120111310511789H
注册地址: 天津市西青经济技术开发区集美工业园7A

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