浙江实日机电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：台州公司人气排名第244名台州发电机公司人气排名第5名台州模具公司人气排名第11名台州模具开发公司人气排名第2名台州汽车产业链公司人气排名第50名
荣誉：自主创新产品高新技术企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占11.3%，“生物/制药/化工/环保类”占7%，“电气/能源/动力类”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：大专最多，占42.6%。经验：不限最多，占94.8%。
地区：分布在2个地区，台州占81.7%，安庆占15.7%，金华占2.6%。

公司介绍

浙江实日机电科技有限公司是一家长期致力于以自主创新、产品研发、模具开发为基础实现电机及其核心零部件供应的高新技术企业、浙江省科技型企业。公司主要从事汽车电机、新能源电机、汽车发电机、电梯曳引机电机及伺服电机等铁芯研发、生产和销售，为国内外众多大型电机电器厂商提供专业配套服务，系全球知名的汽车电机铁芯供应商。

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招聘需求增长速度怎么样（46个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长45%
2024：增长17%
2023：增长112%

历年招聘：

2022年 17个 2023年 36个 2024年 42个 2025年 61个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 38 安庆 5 金华 3

说明：浙江实日机电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年17个，2023年36个（增长112%），2024年42个（增长17%），2025年61个（增长45%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占11.3%，热招岗位：

浙江实日机电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占11.3%，“生物/制药/化工/环保类”占7%，“电气/能源/动力类”占6.1%，“计算机/网络/技术类”占5.2%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共115条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中60%的岗位拿￥6-10K

1.7% 3-4.5K 13.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.6% 10-15K 1.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年115条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.0K  质量管理类  销售类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

浙江实日机电科技有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿6-10K，本科工资￥9.5K。与同行业比-22%，技工类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江实日机电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，普工，质量，自动化，内勤，冲床，维修工，体系工程师，工艺工程，管理经理，项目管理，品质工程，焊接，质检，业务员，人事，冲压，安全，模具，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了27% 27%
质量管理类
占了23.5% 23.5%
销售类
占了16.5% 16.5%
工厂生产类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

大专
占了42.6% 42.6%
不限
占了24.3% 24.3%
本科
占了15.7% 15.7%
高中
占了9.6% 9.6%

经验要求

不限
占了94.8% 94.8%
3-5年
占了2.6% 2.6%
5-10年
占了1.7% 1.7%
1-3年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

浙江实日机电科技有限公司招聘要求怎么样：浙江实日机电科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占27%，其次是质量管理类占23.5%。什么学历能进？大专占比最多占42.6%，其次是不限占24.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.8%，其次是3-5年占2.6%。工作地区在哪？台州占比最多占81.7%，其次是安庆占15.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。