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南京正济医药研究有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占26.9%,“其他(研发和技术类)”占22.4%,“科研类”占20.9%,“医疗卫生/美容保健类”占16.4%,“机械/仪器仪表类”占7.5%,“计算机/网络/技术类”占7.5%。 仅供参考。
经营管理类
32.8%(22)
工厂生产类
26.9%(18)
生物/制药/化工/环保类
26.9%(18)
技工类
25.4%(17)
其他(研发和技术类)
22.4%(15)
科研类
20.9%(14)
医疗卫生/美容保健类
16.4%(11)
销售类
14.9%(10)
质量管理类
13.4%(9)
在校学生类
9%(6)
机械/仪器仪表类
7.5%(5)
计算机/网络/技术类
7.5%(5)
人力资源类
4.5%(3)
其他类
1.5%(1)
客户服务类
1.5%(1)
市场/公关/媒介类
1.5%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.5%(1)
项目管理类
1.5%(1)
经营管理类工资: 81.9%的岗位拿¥15-30K/月
4.5%
6-8K
13.6%
10-15K
36.4%
15-20K
45.5%
20-30K
经营管理类 人才需求22个,占32.8%,热招岗位:
副主任
副总
质量
事主管
人事
生产经理
生产负责人
销售
qc
主管助理
医疗器械
技术主管
技术工程师
生产总监
硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2025年较2024年
2024:
下降75%
2023:
增长60%
2022:
下降62%
2021:
增长1200%
硕士历年招聘:
2020年
1个
2021年
13个
2022年
5个
2023年
8个
2024年
2个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.186
南京硕士需求排名
¥10-20K
硕士工资
技术工程师
分析研究员
制剂研究员
合成研究员
市场副总监
项目管理
博士岗位人才需求分析
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增长速度
2025年较2024年
2024:
下降75%
2023:
持平0%
-
2022:
增长300%
2021:
持平0%
-
博士历年招聘:
2025年与2024持平
2020年
1个
2021年
1个
2022年
4个
2023年
4个
2024年
1个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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省科技型中小企业
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