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研发实力
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国典医药研发实力(技术人才需求与待遇)
国典医药技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占39.3%,“生物/制药/化工/环保类”占32.8%,“科研类”占16.4%,“其他(研发和技术类)”占9.8%,“计算机/网络/技术类”占4.9%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
39.3%(24)
生物/制药/化工/环保类
32.8%(20)
经营管理类
21.3%(13)
质量管理类
19.7%(12)
科研类
16.4%(10)
销售类
16.4%(10)
客户服务类
14.8%(9)
人力资源类
11.5%(7)
工厂生产类
11.5%(7)
其他(研发和技术类)
9.8%(6)
行政/后勤类
8.2%(5)
市场/公关/媒介类
6.6%(4)
法律类
6.6%(4)
计算机/网络/技术类
4.9%(3)
在校学生类
3.3%(2)
财务/审计/统计类
3.3%(2)
项目管理类
3.3%(2)
医疗卫生/美容保健类工资: 83.3%的岗位拿¥10-50K/月
8.3%
6-8K
4.2%
8-10K
25%
10-15K
4.2%
15-20K
8.3%
20-30K
45.8%
30-50K
4.2%
50K以上
医疗卫生/美容保健类 人才需求24个,占39.3%,热招岗位:
临床
医学总监
运营
crc
pm
ra
产品经理
协调员
市场
监察
项目经理
coo
医学经理
实验员
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长1100%
国典医药硕士历年招聘:
2023年
1个
2024年
12个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
北京硕士需求排名
暂无
硕士工资
国典医药博士岗位人才需求分析
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持平
增长速度
2025年较2024年
国典医药博士历年招聘:
2021年
1个
2024年
4个
2025年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.254
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