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薪酬分析
本科 59%
人才要求
计算机/ 17%
研发实力
19 个
招聘
万谷集团研发实力(技术人才需求与待遇)
万谷集团技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占16.9%,“其他(研发和技术类)”占1.7%,“医疗卫生/美容保健类”占1.7%,“机械/仪器仪表类”占1.7%,“美术/设计/创意类”占1.7%。 仅供参考。
经营管理类
62.7%(37)
行政/后勤类
18.6%(11)
计算机/网络/技术类
16.9%(10)
销售类
15.3%(9)
商业零售类
11.9%(7)
人力资源类
10.2%(6)
客户服务类
10.2%(6)
财务/审计/统计类
10.2%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
10.2%(6)
市场/公关/媒介类
8.5%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.8%(4)
其他类
1.7%(1)
其他(研发和技术类)
1.7%(1)
医疗卫生/美容保健类
1.7%(1)
工厂生产类
1.7%(1)
教育/培训类
1.7%(1)
机械/仪器仪表类
1.7%(1)
美术/设计/创意类
1.7%(1)
贸易/物流/采购/运输类
1.7%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.7%(1)
经营管理类工资: 67.5%的岗位拿¥30-50K以上/月
2.7%
8-10K
2.7%
10-15K
27%
20-30K
29.7%
30-50K
37.8%
50K以上
经营管理类 人才需求37个,占62.7%,热招岗位:
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零售
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