「花无缺怎么样」苏州花无缺技术服务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 互联网/电子商务、计算机软件
全称： 苏州花无缺技术服务有限公司。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第746名苏州ERP公司人气排名第11名苏州跨境贸易公司人气排名第2名
工资： 46.5%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降15%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占43.1%，“美术/设计/创意类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占2.8%。
招聘： 2025年较2024年下降4%。
要求：学历：本科最多，占61.1%。经验：1-3年最多，占30.6%。
地区：分布在2个地区，苏州占83.3%，广州占8.3%，上海占4.2%，深圳占4.2%。

公司介绍

花无缺集团于2011年成立于苏州玖园，现位于姑苏区新庄西路博济江南智造园，是一家以外贸电子商务运营为核心业务，专注网络营销、品牌建设和供应链管理的跨境电商公司。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美、南美等国际市场，通过自有品牌独立网站及国外主流跨境电商平台实现大规模销售，经营产品涵盖服装、家居用品和户外用品等品类，包含数十万产品。公司经过多年发展，定位清晰，战略明确，正以倍增的趋势发展。现在在美国及欧洲设有分公司和办事处。急需大量中高端人才加入。

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花无缺招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长24%
2023：增长105%

花无缺历年招聘：

2020年 7个 2022年 60个 2023年 123个 2024年 153个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 13 上海 1 广州 1

花无缺最新招聘

说明：苏州花无缺技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？花无缺2020年7个，2022年60个，2023年123个（增长105%），2024年153个（增长24%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

花无缺研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求31个，占43.1%，热招岗位：

苏州花无缺技术服务有限公司技术人才需求怎么样？根据花无缺近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占43.1%，“美术/设计/创意类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占2.8%，“医疗卫生/美容保健类”占1.4%。仅供参考。

花无缺工资待遇怎么样（共73条）

管理

花无缺薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.5%的岗位拿￥8-15K

1.4% 4.5-6K 13.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K 15.1% 20-30K 9.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年73条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

花无缺工资排名

按类别统计

客户服务类￥16.8K  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  美术/设计/创意类 

苏州花无缺技术服务有限公司工资待遇怎么样？花无缺46.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥17.8K。与同行业比+31%，客户服务类平均工资￥16.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

花无缺热招岗位工资待遇

（更多）

苏州花无缺技术服务有限公司员工工资高吗？为你提供：跨境电商，运营，投放，亚马逊，广告，od，产品开发，管培生，美工，主播，产品经理，会计，分析，增长专家，直播，系统集成，设计师，财务，集成工程师，项目负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

花无缺相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了63.9% 63.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了52.8% 52.8%
计算机/网络/技术类
占了43.1% 43.1%
市场/公关/媒介类
占了18.1% 18.1%

职位地区

学历要求

本科
占了61.1% 61.1%
大专
占了37.5% 37.5%
不限
占了1.4% 1.4%

经验要求

1-3年
占了30.6% 30.6%
3-5年
占了26.4% 26.4%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了18.1% 18.1%

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苏州花无缺技术服务有限公司招聘要求怎么样：花无缺都在招什么人？花无缺招聘类别客户服务类占比最多占63.9%，其次是贸易/物流/采购/运输类占52.8%。花无缺什么学历能进？本科占比最多占61.1%，其次是大专占37.5%。工作经验花无缺有什么要求？1-3年占比最多占30.6%，其次是3-5年占26.4%。花无缺工作地区在哪？苏州占比最多占83.3%，其次是广州占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。