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花无缺 te 招聘(工资待遇要求)

花无缺 te 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

花无缺 te 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

花无缺 te 历年需求趋势

花无缺 te 历年招聘量变化

花无缺 te 是做什么的

取自花无缺近一年相关招聘职位
  • Temu POD运营

    苏州-姑苏区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-17
    10000-15000
    工作职责
    1. 全流程店铺管理:独立负责Temu POD店铺的开设、日常运营、商品上架、视觉优化、活动提报及售后纠纷处理,确保店铺健康运营。
    2. 数据化选品与爆款打造:基于欧美市场趋势、社媒热点及公司独立站历史数据,主导POD选品;通过小批量快速测试,优化产品组合,打造爆款。
    3. 供应链高效协同:作为内部协同枢纽,对接设计、工厂、仓储物流团队,管理POD订单从设计审核到生产交付的全流程,平衡成本、时效与质量。
    4. 风险管控与流程优化:建立POD产品版权及质量审核机制,预防侵权与大规模客诉;持续优化运营流程,提升整体效率与利润率。
    5. 业绩指标达成:负责达成销售额、毛利率、库存周转率及客户满意度等核心指标,并定期进行数据分析与策略迭代。
    任职要求
    1. 硬性条件:
    从事跨境3年以上,其中1年以上Temu经验者优先,有完整的0-1店铺搭建成功案例。
    拥有POD或定制类产品运营经验,熟悉其特殊流程与风险点。
    具备成熟的欧美市场选品经验,擅长利用数据工具与趋势洞察挖掘机会。
    2. 核心能力:
    精通Temu平台规则与运营逻辑,能快速适应平台变化并调整策略。
    具备强大的内部协调与资源整合能力,能推动设计、供应链团队高效协作。
    拥有出色的数据分析与复盘能力,决策理性,结果导向。
    3. 关键素质:
    极强的抗压能力与自我驱动力,能在不确定性中主动破局,对结果负责。
    细节控制力强,对定制产品的品质、视觉及客户体验有高标准。
    学习与适应力快,能迅速融合公司资源,并将其转化为平台竞争优势。
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