花无缺 te 招聘（工资待遇要求）

花无缺 te 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

花无缺 te 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

花无缺 te 历年需求趋势

花无缺 te 历年招聘量变化

花无缺 te 是做什么的

取自花无缺近一年相关招聘职位

Temu POD运营
苏州-姑苏区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-17
10000-15000

工作职责
1. 全流程店铺管理：独立负责Temu POD店铺的开设、日常运营、商品上架、视觉优化、活动提报及售后纠纷处理，确保店铺健康运营。
2. 数据化选品与爆款打造：基于欧美市场趋势、社媒热点及公司独立站历史数据，主导POD选品；通过小批量快速测试，优化产品组合，打造爆款。
3. 供应链高效协同：作为内部协同枢纽，对接设计、工厂、仓储物流团队，管理POD订单从设计审核到生产交付的全流程，平衡成本、时效与质量。
4. 风险管控与流程优化：建立POD产品版权及质量审核机制，预防侵权与大规模客诉；持续优化运营流程，提升整体效率与利润率。
5. 业绩指标达成：负责达成销售额、毛利率、库存周转率及客户满意度等核心指标，并定期进行数据分析与策略迭代。
任职要求
1. 硬性条件：
从事跨境3年以上，其中1年以上Temu经验者优先，有完整的0-1店铺搭建成功案例。
拥有POD或定制类产品运营经验，熟悉其特殊流程与风险点。
具备成熟的欧美市场选品经验，擅长利用数据工具与趋势洞察挖掘机会。
2. 核心能力：
精通Temu平台规则与运营逻辑，能快速适应平台变化并调整策略。
具备强大的内部协调与资源整合能力，能推动设计、供应链团队高效协作。
拥有出色的数据分析与复盘能力，决策理性，结果导向。
3. 关键素质：
极强的抗压能力与自我驱动力，能在不确定性中主动破局，对结果负责。
细节控制力强，对定制产品的品质、视觉及客户体验有高标准。
学习与适应力快，能迅速融合公司资源，并将其转化为平台竞争优势。
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